Stagista Risorse Umane

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Job description

? Chi siamo

EuroCorporation è l'azienda di riferimento a Firenze e in Toscana per la gestione rifiuti, la consulenza ambientale e le bonifiche. 66 persone, un settore in crescita costante e un modo di lavorare concreto: risolviamo problemi, velocemente e senza giri di parole.

Stiamo strutturando la divisione HR e cerchiamo una persona con le basi giuste per crescere con noi.

? Il ruolo

Cerchiamo un/una tirocinante con una preparazione di base in ambito HR da inserire nel team Risorse Umane con un percorso formativo strutturato e finalizzato all'assunzione.

Non partirai da zero e non ti tratteremo come se lo fossi. Lavorerai su tutte le aree della funzione, mettendo in pratica quello che hai studiato e costruendo competenze operative reali.

Un messaggio per chi viene dal mondo legale: se sei un/una neoavvocato/a e vuoi esplorare il mondo delle Risorse Umane, questa può essere l'occasione giusta per farlo. Il tuo background giuridico — diritto del lavoro, contrattualistica, capacità di analisi normativa — è esattamente il tipo di base solida che cerchiamo. Qui lo applicherai ogni giorno, ma dalla parte dell'azienda.

Cosa farai, in concreto:

- Gestione presenze e amministrazione del personale (ferie, malattie, permessi, infortuni) tramite gestionale aziendale;

- Controllo e verifica delle buste paga in raccordo con il Consulente del Lavoro;

- Supporto nella gestione degli iter disciplinari: raccolta delle informazioni, predisposizione della documentazione, monitoraggio delle tempistiche;

- Revisione e aggiornamento della documentazione aziendale: regolamenti, procedure, comunicazioni interne;

- Partecipazione attiva ai processi di ricerca e selezione: stesura job description, screening CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui;

- Gestione delle visite mediche e degli adempimenti obbligatori;

- Supporto nell'analisi del costo del lavoro e nella verifica degli aspetti contributivi e fiscali di base;





- Affiancamento su attività di formazione e sviluppo del personale.

? Cosa offriamo

- Rimborso: 600 €/mese (o diverso importo previsto dalla normativa);

- Percorso finalizzato all'assunzione — non è una frase di circostanza;

- Aggiornamento continuo e affiancamento operativo quotidiano;

- Coinvolgimento reale su tutte le aree HR, non compiti di contorno;

- Sede: Firenze, zona Osmannoro.

✅ Cosa cerchiamo

- Laurea in discipline economiche e giuridiche. Valutiamo anche profili con abilitazione alla professione forense che vogliano intraprendere un percorso nelle Risorse Umane;

- Conoscenza di base della normativa del lavoro italiana: CCNL, tipologie contrattuali, elementi della busta paga, nozioni di diritto del lavoro. Non chiediamo esperienza sul campo, ma devi sapere di cosa stiamo parlando;

- Familiarità coni principali processi HR: selezione, amministrazione del personale, formazione — da percorso accademico, in particolar modo: master o esperienza professionale in ambito giuslavoristico;

- Precisione e attenzione al dettaglio — lavorerai con dati sensibili, scadenze reali e documentazione che ha valore legale;

- Buone capacità relazionali e comunicative a diversi livelli dell'organizzazione;

- Riservatezza assoluta — in HR si gestiscono informazioni delicate, non è negoziabile;

- Approccio proattivo e voglia di sporcarsi le mani.

È un plus se:

- Hai già svolto un tirocinio o un'esperienza (anche breve) in ambito HR o giuslavoristico;

- Hai un Master in HR;

- Risiedi in provincia di Firenze.

? Come candidarsi

Invia il tuo CV tramite LinkedIn.

La candidatura prevede alcune brevi domande di approfondimento sulle competenze di base in ambito HR, amministrazione del personale e diritto del lavoro. Le risposte saranno vagliate e approfondite in sede di colloquio.

Se il profilo sarà in linea, ti contatteremo per raccontarti il percorso nel dettaglio.

Annuncio rivolto a persone di qualsiasi genere (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/03 e 216/03). Trattamento dati ai sensi del GDPR 679/2016.

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