Hr Consultant - Rimini
Pubblicato il 18-09-2026 - Synergie Italia in Rimini
pDescrizione azienda /ppSei pronto/a ad entrare a far parte della nostra squadra? /ppb #BeSynergiePeople /b /ppbr/ppIl talento ha un volto nuovo: il tuo! bEntrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro, /b è l’inizio di un percorso fatto di bcrescita /b, bpassione /b e bvalori condivisi /b. /ppbr/ppbInnovazione /b, bSostenibilità /b, bConcretezza /b /ppImmaginiamo il futuro e realizziamo soluzioni reali. /ppbr/ppbPassione /b, bCollaborazione /b, bVicinanza /b /ppLavoriamo con il cuore, fianco a fianco con persone e aziende. /ppbr/ppbEccellenza /b, bAffidabilità /b, bVelocità /b /ppPuntiamo al meglio, rispondiamo alle sfide con prontezza. /ppbr/ppbSynergie è il luogo dove talento ed energia costruiscono il futuro. /b /ppBe your best profile. Be unique. Be Synergie People. /ppbr/ppbSynergie Italia /b, parte della holding internazionale Synergie, leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 17 paesi nel mondo, seleziona per la filiale di bRIMINI /buna risorsa che vada a ricoprire il ruolo di bHR CONSULTANT. /b /ppbr/ppbr/ppbr/ppPosizione /ppIl ruolo prevede: /pullila supervisione dell'intero processo, dalla fase di sviluppo del business, all'acquisizione del cliente, alla definizione del job profile, alla realizzazione degli step di selezione. /li /ulpbr/ppIl/la nuovo/a collega, si occuperà quindi di:
/ppbr/pullimappare il territorio di riferimento in merito al proprio target di clienti prospect /lilimantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato /lilicreare possibilità di cross selling e instaurare rapporti di network locali /lilicontribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager /liliprendere in carico la ricerca da parte dell’azienda e portare a termine l’iter di selezione /lilinegoziare e definire con il cliente l’offerta economica, individuare i criteri più idonei per la valutazione del personale, creare report sullo stato di avanzamento dei progetti /liliaccompagnare i candidati nei processi di selezione assicurandone la corretta relazione con l’azienda cliente /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppRequisiti /ppIl/la candidato/a che desideriamo incontrare è in possesso dei seguenti requisiti: /ppbr/pullilaurea o diploma di scuola secondaria superiore /liliesperienza di almeno 1 anno come commerciale e/o recruiter in un'agenzia per il lavoro /liliconoscenza del tessuto economico locale /li /ulpbr/ppCompletano il profilo: competenze di negoziazione, forte propensione commerciale, flessibilità, orientamento all'obiettivo e comunicazione /ppbr/ppbr/ppbr/ppAltre informazioni /ppSi offre un contratto a btempo indeterminato. /b /ppbr/ppPer il ruolo sono previsti benefits (auto aziendale ad uso promiscuo) e sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi /ppbr/ppLuogo di lavoro:b filiale di Rimini. /b /ppbr/ppbRange retributivo /b: €25.000 - 30.000 + ticket buoni pasto da 8 € al giorno. /ppbr/ppbOrario di lavoro /b: Tempo pieno /ppbr/ppbr/ppL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. /ppLe persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. /ppAut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 /p