Payroll Specialist
Pubblicato il 18-09-2026 - Maw in Italia
pbrScopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.br/ppMAW S.p.A. Divisione Search Selection, Polo di Roma, ricerca per prestigioso studio di Consulenza del Lavoro (Roma Nord Est), strutturato e orientato all’eccellenza qualificato, un/una strongPayroll Specialist /strong da inserire all’interno del team dedicato all’amministrazione del personale e all’elaborazione paghe. La risorsa si occuperà della gestione completa del ciclo payroll per un pacchetto clienti, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e consulenza operativa in materia giuslavoristica. Attività principali: /pulliElaborazione cedolini paga e relativi adempimenti mensili e annuali; /liliGestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni; /liliPredisposizione e invio comunicazioni agli enti; /liliGestione pratiche INPS, INAIL, e fondi di categoria; /liliElaborazione CU, 770, autoliquidazioni INAIL e adempimenti periodici; /liliSupporto e consulenza ordinaria ai clienti in materia di amministrazione del personale; /liliInterfaccia con enti, clienti e consulenti /li /ulpRequisiti richiesti:
/pulliEsperienza pregressa nel ruolo maturata presso studi di consulenza del lavoro; /liliConoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale; /liliAutonomia nella gestione del payroll; /liliOttima conoscenza dei principali software paghe; /liliPrecisione, riservatezza e capacità organizzative; /liliBuone doti relazionali e orientamento al cliente. /li /ulpCostituiscono titolo preferenziale: /pulliConoscenza del gestionale Zucchetti; /liliDiploma o laurea in discipline economiche/giuridiche; /liliSi offre /liliInserimento in un contesto professionale altamente qualificato e strutturato; /liliPercorso di crescita e formazione continua; /liliContratto a tempo indeterminato; /liliRetribuzione (RAL €30.000 – €35.000). /li /ulpbr/ppL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xjncmbx Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. /p