Retail Expansion Manager

18 set - Milano
NASHI ARGAN

pSiamo alla ricerca di un/una strongRetail Expansion Manager /strongcon solida esperienza nel settore retail. La /pprisorsa si occuperà dello sviluppo della rete retail e della gestione degli immobili già /ppcontrattualizzati con predisposizione dei relativi business plan (a titolo esemplificativo: nuove /ppaperture e nuove contrattualizzazioni di relocation). /ppbrInvii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.br/ppstrongNota bene: /strong Non stiamo cercando un profilo commerciale, un venditore o un mediatore /ppimmobiliare. La figura ideale è un professionista focalizzato sulla gestione, ottimizzazione e /ppnegoziazione dei contratti, capace di governare le relazioni con proprietà, agenti e controparti con /ppprecisione e autorevolezza. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /pp Gestione contrattuale: Redazione, analisi, revisione e negoziazione di contratti di locazione, /ppcompravendita, affitti rami d’d'appalto e relativi rinnovi. /pp Relazioni istituzionali e commerciali: Gestione dei rapporti quotidiani e strategici con /ppproprietari di immobili, agenzie immobiliari, consulenti legali e controparti di mercato. /pp Due Diligence e Compliance: Interfaccia con l’ufficio tecnico interno per la verifica della /ppconformità documentale,



urbanistica e catastale degli immobili in fase di acquisizione o /ppgestione. /pp Gestione del portafoglio (Asset Management): Monitoraggio delle scadenze contrattuali, /pprinegoziazione dei canoni e ottimizzazione dei costi di gestione del patrimonio immobiliare. /pp Intermediazione tecnica: Coordinamento con i tecnici (architetti, geometri, legali) per la /pprisoluzione di problematiche amministrative o strutturali. /ppRequisiti richiesti /pp Esperienza: Minimo 5 anni di esperienza concreta nel retail o in posizione analoga. /pp Competenze legali/tecniche a titolo preferenziale: conoscenza della contrattualistica /ppimmobiliare e della normativa sulle locazioni e compravendite. /pp Competenze relazionali: Spiccate doti di negoziazione, diplomazia e gestione dei conflitti. xjncmbx /pp Attitudine: Profilo analitico, accurato, orientato alla gestione dei processi e alla tutela degli /ppinteressi aziendali. /ppbr/ppstrongCosa offriamo /strong /pp Contratto di lavoro a tempo Indeterminato con CCNL del Commercio /pp Inquadramento Impiegato livello Quadro e range della RAL da 40.000 € a 50.000 € /pp Ambiente di lavoro dinamico con reali opportunità di crescita professionale /pp Benefits: ticket restaurant e auto aziendale ad uso promiscuo /pp Sede di lavoro Milano centro /pp Impegno orario full time /p

Segretaria- Front Office

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Progettista Bandi Nazionali-Regionali - Trieste

19 set - Trieste
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Comandante Rimorchio Portuale Ravenna / Servizio FSRU

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