Head of Pre-Sales & Solution Architecture
Pubblicato il 18-09-2026 - NEVERHACK Italy in Roma
NEVERHACK
( ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity. Fondato nel 2021 e con sedi in 11 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo. La nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale sicuro per tutti.
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
Siamo alla ricerca di un
Head of Pre-Sales & Solution Architecture
con esperienza nella guida di team tecnici a supporto dello sviluppo commerciale e nella progettazione di soluzioni ICT complesse per clienti enterprise e Pubblica Amministrazione. La figura avrà la responsabilità di trasformare esigenze di business, requisiti di gara e opportunità commerciali in architetture tecnologiche solide, sostenibili e ad alto valore.
Responsabilità principali Guidare la strategia tecnica di pre-sales e solution architecture sulle principali opportunità commerciali. Coordinare la progettazione di architetture cloud, cybersecurity, AI, SaaS e infrastrutturali. Governare la risposta tecnica a RFP, gare pubbliche e offerte complesse. Supportare il team sales nella qualificazione delle opportunità e nella costruzione della proposta di valore. Promuovere metodologie di Value Selling, evidenziando ROI, TCO, benefici operativi e impatti strategici. Coordinare,
sviluppare e allocare Solution Architect e Pre-Sales Engineer sulle iniziative commerciali prioritarie. Competenze tecniche Solution Architecture, enterprise architecture e disegno di soluzioni ICT complesse. Cloud, cybersecurity, AI, SaaS, infrastrutture e integrazione applicativa. Processi di gara, RFP, offerte tecnico-economiche e documentazione progettuale. Value Selling, business case, ROI, TCO e modelli di pricing. Conoscenza delle dinamiche di mercato enterprise e Pubblica Amministrazione.
Competenze trasversali Leadership tecnica e capacità di guida di team specialistici. Comunicazione executive verso CIO, CTO, CFO e stakeholder di business. Capacità di negoziazione, influenza e gestione di contesti complessi. Orientamento alla crescita, alla scalabilità dei processi e alla qualità dell’offerta.
Cosa offriamo Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita. Contesto stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi. xjncmbx Modalità di lavoro ibrido RAL compresa tra80.000–100.000 ,
commisurata all'esperienza
Sede di lavoro: Basilicata, Emilia-Romagna, Calabria, Sicilia, Liguria, Marche, Abruzzo, Veneto, Umbria Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.