18 set - Brescia
Maw
Questa posizione è in MAW
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo Maw Spa, divisione Search and Selection, per realtà industriale operante nel settore dello **stampaggio di materie plastiche**, ricerca un/una **Capo Turno – Reparto Stampaggio Plastica** da inserire nel proprio organico. La risorsa sarà il punto di riferimento operativo del turno e avrà il compito di coordinare il personale e le attività produttive, assicurando il corretto svolgimento delle lavorazioni nel rispetto degli standard di **qualità, produttività e sicurezza**. La figura ricercata si occuperà di: * Coordinare e supervisionare le attività del reparto durante il proprio turno. * Gestire e organizzare il personale assegnato al turno, distribuendo le attività in funzione delle priorità produttive. * Monitorare l'andamento della produzione e garantire il rispetto del programma produttivo. * Supervisionare il corretto funzionamento delle presse e delle attrezzature di stampaggio. * Collaborare con gli operatori e intervenire nella gestione delle problematiche operative. * Verificare il rispetto degli standard qualitativi dei prodotti realizzati.
* Gestire eventuali non conformità e collaborare con Qualità e Produzione per l'individuazione delle cause e delle soluzioni. * Coordinarsi con Manutenzione in caso di guasti o anomalie degli impianti. * Assicurare il corretto avvio delle produzioni e il rispetto dei parametri di processo. * Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. * Effettuare il passaggio di consegne tra i diversi turni, riportando eventuali criticità e informazioni rilevanti. * Collaborare al miglioramento continuo dell'organizzazione e dell'efficienza del reparto. Il/la candidato/a ideale possiede: * Esperienza maturata in **reparti di stampaggio plastica**. * Disponibile al lavoro su tre turnazioni. * Esperienza pregressa nel ruolo di **Capo Turno, Capo Reparto o Responsabile di turno**. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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