18 set - Torino
Novares Group
pNovares è un fornitore mondiale di soluzioni in plastica, che concepisce e produce componenti e sistemi complessi al servizio dell'industria automobilistica di produzione. Specializzata nelle tecniche avanzate di iniezione della plastica, l'azienda crea soluzioni di alta tecnologia che contribuiscono allo sviluppo di veicoli più propri, più leggeri, più connessi e più conviviali, in tutti i passaggi possono trarre vantaggio da interfacce intuitive. /ppNovares ha sviluppato i suoi prodotti e li ha forniti all'insieme di grandi attori del settore automobilistico, costruttori ed equipaggiamenti di primo livello. /ppIl Gruppo è presente in 18 paesi e conta 35 plant, per servire i suoi clienti in tutto il mondo. /ppbrSi candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.br/ppPer lo stabilimento di Riva presso Chieri, siamo alla ricerca di un /ppbr/ppstrongHR MANAGER /strong /ppLa risorsa verrà inserita in un contesto multinazionale e, con la collaborazione di un team di due persone, avrà la piena responsabilità della funzione Risorse Umane per lo stabilimento, operando come punto di riferimento strategico e operativo per la Direzione di Plant, i responsabili di reparto e tutti i collaboratori. /ppbr/ppstrongLe principali mansioni riguarderanno: /strong /ppbr/pulliSupporto al business aziendale attraverso una corretta applicazione della strategia di gestione delle risorse umane /liliSupervisione flusso payroll, budget, analisi del costo del lavoro, politiche retributive,
gestione dei rapporti con il consulente del lavoro /liliGestione reportistica gruppo e KPI /liliTalent Management e processi di Onboarding ed Induction /liliGestione e monitoraggio dei processi di Performance Management e Talent Development /liliGestione degli aspetti contrattuali dei dipendenti nel rispetto degli aspetti giuridici, dei contratti nazionali e delle procedure aziendali su ccnl metalmeccanico industria /liliRelazioni sindacali, comunicazione interna ed esterna /liliProcedure disciplinari, controversie arbitrali, contenziosi /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /ppbr/pulliLaurea in Economia, Giurisprudenza, Materie Umanistiche o cultura equivalente. /lili5 anni di esperienza consolidata nel ruolo (HR Plant Manager o HR Generalist) maturata all'interno di contesti produttivi strutturati. /liliGradita esperienza nel settore automotive /liliSolida padronanza dell'amministrazione del personale e della normativa del lavoro. /liliConoscenza della lingua inglese. xjncmbx /liliForte leadership, eccellenti capacità organizzative e di problem solving pragmatica, unite a spiccate doti comunicative e relazionali a tutti i livelli aziendali. /li /ulpbr/ppstrongL’ingresso è previsto entro il mese di ottobre 2026, si offre tempo indeterminato con RAL compresa tra i 50 e i 55k + variabile /strong /ppstrongLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). /strong /ppbr/ppstrongLa posizione è in presenza, lo smartworking potrà essere utilizzato in modo occasionale /strong /p
19 set - Sona
Studio medico
19 set - Trieste
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19 set - Marina di Ravenna
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19 set - Caserta
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