Ingegnere/a Rete AT

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ppSeleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: /p pLa mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti. /p pAreti, società che si occupa della gestione della rete di distribuzione elettrica, privata, pubblica e dell'illuminazione artistica di Roma, è alla ricerca di una risorsa da inserire nella struttura Rete AT per occuparsi di supportare e migliorare le attività di sviluppo e manutenzione degli impianti AT e delle cabine primarie, contribuendo ai processi di programmazione, supervisione e rendicontazione delle attività di realizzazione degli investimenti della manutenzione. /p pNello specifico, la risorsa si occuperà di: /p ul liCurare la pianificazione ed il monitoraggio degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti AT; /li liGarantire il presidio della gestione tecnico-operativa di interventi su cabine primarie e relative apparecchiature; /li liSupportare i responsabili delle strutture per garantire la programmazione ed il presidio delle attività svolte da imprese appaltatrici e fornitori specializzati; /li liGarantire il supporto alla progettazione, alla realizzazione ed al collaudo di nuovi impianti e opere di investimento; /li liEffettuare la predisposizione di documentazione tecnica, della reportistica e delle analisi prestazionali; /li liCurare il monitoraggio dello stato degli asset e la individuazione di possibili azioni di miglioramento; /li liFavorire il miglioramento delle attività manutentive e di verifica della corretta applicazione delle procedure tecniche e delle normative di settore curando l’affiancamento della manutenzione predittiva alle attività di manutenzione periodica e la introduzione delle più moderne tecniche di diagnosi dello stato delle apparecchiature; /li liCurare il coordinamento delle attività di sviluppo e manutenzione in collaborazione e di concerto con le strutture deputate all’esercizio della rete e di Pianificazione e Sviluppo della Rete. /li liHai conseguito un Diploma Tecnico e/o una laurea in ingegneria o discipline affini; /li liConosci i sistemi e gli impianti tipici del Servizio Idrico Integrato; /li liPossiedi una Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrotecnica, Elettrica, Energetica, Meccanica, Industriale o indirizzo tecnico equivalente; /li liHai maturato esperienza nel settore elettrico, energetico o infrastrutturale; /li liPossiedi conoscenze nell’ambito dell’elettrotecnica e agli impianti AT/MT; /li liPossiedi capacità di analisi, pianificazione eproblemsolving, unite alla familiarità con strumenti di analisi dati e reportistica; /li liHai attitudine alla leadership, al lavoro di squadra e orientamento al risultato; /li liHai una buona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Condizioni contrattuali e retribuzione /h3 ul liContratto Collettivo Nazionale: Elettrico /li liRetribuzione Annua indicativa compresa tra € 41.000 - € 45.000; /li liPremio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare; /li liStraordinari retribuiti e indennità di reperibilità. /li liFlessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali /li liBuoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo /li liFondo di previdenza complementare Pegaso /li /ul h3Welfare e People Caring /h3 ul liSalute e solidarietà : assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure. /li liBenessere psicofisico : supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center. /li liFamily Care : sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp. /li liAgevolazioni economiche : piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni,



flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero /li /ul h3Formazione e Sviluppo /h3 ul liAcea Academy: il nostroecosistema formativoper lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti. /li liSviluppo della Persona: strumenti a supporto dellosviluppo e dellacrescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziativevolte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo. /li /ul pLavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo. /p pPotrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione. /p pUn’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito. /p h3Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione. /h3 h3La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). /h3 h3Segmento qualificato: /h3 pPerformance Management, Human Resources /p /p #J-18808-Ljbffr

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