PLC Developer - OMRON
Pubblicato il 18-09-2026 - Amaris Consulting in Roma
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come
PLC Developer - OMRON
nel settore dell’ automazione industriale
a
Imola?
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Cosa farai? Programmerai PLC per macchine e impianti automatici. Progetterai soluzioni di motion control e controllo assi. Svilupperai il software di automazione lungo tutto il ciclo di vita della macchina, dal concept all’avviamento. Collaborerai con il team tecnico alla definizione delle soluzioni di automazione. Eseguirai test e attività di messa a punto del software. Supporterai l’avviamento della macchina e dell’impianto presso il cliente. Svolgerai trasferte in Spagna per circa 4-5 mesi all’anno.
Cosa richiediamo? Laurea in ingegneria elettronica, automazione o formazione tecnica equivalente. Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo PLC. Conoscenza dei PLC OMRON. Esperienza con motion control e controllo assi. Disponibilità a trasferte in Spagna per circa 4-5 mesi all’anno e capacità di lavorare in team.
Costituisce un plus: Esperienza nell’automazione di macchine e impianti per il settore ceramico.
Che cosa offriamo? Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia: Buoni pasto. Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza • RAL: EUR 28.000 – EUR 38.000. • CCNL del Commercio. • La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust:
la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance:
questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment:
non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence:
Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'possibilità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project management.
Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. xjncmbx
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.