Junior Software Developer (Categorie Protette) - Aerospace
Pubblicato il 18-09-2026 - Altro in Roma
Ruolo: Junior Software Developer (Categorie Protette)
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Luogo: Roma
Azienda: ALTEN
ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell'innovazione, della RD e dei sistemi informativi tecnologici. Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell'ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.
Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico Spaziale, Difesa Navale, Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, Energia, Life Sciences, Finanziario, Retail e Servizi.
Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia, siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.
Di cosa ti occuperai: Analisi dei requisiti funzionali e tecnici.
Progettazione e sviluppo di applicazioni software su architetture Embedded.
Implementazione di soluzioni in linguaggio C/C++.
Integrazione, test e validazione del software sviluppato.
Collaborazione con team multidisciplinari per la definizione e l'ottimizzazione delle soluzioni.
Supporto alle attività di debugging, troubleshooting e miglioramento continuo delle prestazioni del sistema.
Requisiti: Laurea triennale o specialistica in Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Informatica, Ingegneria Meccatronica e/o Affini.
Buona conoscenza sistemi operativi Real Time (Linux o Rtos).
Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving.
Buona capacità di analisi e organizzazione.
Retribuzione: La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 24.000 EUR e 27.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Il ruolo include l'applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali. Prevede la gestione sicura di credenziali e strumenti, il riconoscimento di minacce come il phishing e la segnalazione di eventuali incidenti. È prevista formazione per supportare queste attività.
Perché scegliere ALTEN?
Technological
Challenges
Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro. In ALTEN, lavorerai su progetti all'avanguardia con attori chiave del settore ferroviario e non solo. La nostra Technical Direction ti accompagnerà nel tuo percorso,
offrendoti la possibilità di confrontarti con esperti del settore e ampliare le tue conoscenze.
Inspiring Togetherness
Promuoviamo un ambiente di lavoro collaborativo e sereno, organizzando attività di team building, eventi sportivi e iniziative di aggregazione per condividere momenti insieme.
Fulfilling Opportunities
Con ALTEN Academy, avrai accesso a corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze tecnologiche e linguistiche. Potrai ottenere certificazioni con schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri.
Attraverso Aula
Streaming, potrai seguire corsi trasversali su soft skills e scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.
Sustainable Commitment
Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Collaboriamo con progetti che mirano alla sostenibilità e sosteniamo cause come AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom e This Unique. Valorizziamo l'unicità e garantiamo pari possibilità a tutte le nostre persone, promuovendo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle categorie protette (legge 68/99).
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. xkiyazw 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.