18 set - Milano
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pstrongMAW S.p.A. – Divisione Search Selection /strong ricerca, per azienda cliente operante nel settore industriale, una figura di: /ppbrContinui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.br/ppstrongRESPONSABILE DI PRODUZIONE /strong /ppbr/ppLa risorsa, inserita all'interno della struttura produttiva, avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività di produzione, garantendo il rispetto dei programmi produttivi, degli standard qualitativi e degli obiettivi di efficienza. /ppbr/ppNello specifico, si occuperà di: /pulliPianificare, organizzare e supervisionare le attività produttive, garantendo il rispetto dei programmi e delle tempistiche; /liliCoordinare e gestire operativamente il team di circa strong24 persone /strong, organizzando turnazioni, attività e carichi di lavoro; /liliMonitorare l'andamento della produzione attraverso KPI e indicatori di performance, intervenendo tempestivamente in caso di scostamenti; /liliGarantire il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza; /liliOttimizzare i processi produttivi con l'obiettivo di incrementare efficienza,
produttività e riduzione degli sprechi; /liliCollaborare con l'Ufficio Tecnico, Manutenzione, Qualità, Logistica e Magazzino per assicurare la continuità del processo produttivo; /li /ulpbr/ppRequisiti richiesti: /pulliEsperienza maturata in ruoli di responsabilità all'interno di contesti produttivi; /liliEsperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro; /liliBuone capacità organizzative e di pianificazione della produzione; /liliConoscenza dei principali KPI e indicatori di performance produttiva; /liliBuona capacità di analisi e problem solving; /li /ulpbr/ppstrongSede di lavoro: /strong Senago (MI) /ppbr/ppstrongRAL: /strong 40.000 – 50.000 € + ticket 10€ + 'premio di produzione fino a € 5.500 netti, determinato sulla base del raggiungimento dei KPI aziendali e della presenza;L’inquadramento sarà commisurato all’esperienza e alle competenze maturate. /ppbr/ppstrongInserimento diretto in azienda /strong. /ppbr/ppL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. 276/2003. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). xjncmbx Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/2004. /ppbr/p
19 set - Sona
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