18 set - Torino
Experis Italia
ppExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. /p pLe persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /p pPer ampliamento dei team Experis, siamo alla ricerca di un/una bJunior Data Analyst /b che supporti le attività di monitoraggio costi, analisi dati e reporting delle performance logistiche. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liAnalizzare e monitorare costi di trasporto e distribuzione, verificando scostamenti rispetto a budget, forecast e condizioni contrattuali. /li liSupportare l'identificazione di inefficienze, extra costi e opportunità di saving. /li liElaborare report periodici, KPI e analisi ad hoc a supporto del business. /li liMonitorare le performance operative, individuare criticità e supportare attività di root cause analysis. /li liSviluppare e mantenere dashboard e reportistica tramite bPower BI /b ed bExcel avanzato /b. /li liGestire, riconciliare e validare dati provenienti da fonti differenti, garantendo qualità e affidabilità delle informazioni. /li liContribuire all'automazione dei processi di reporting e all'ottimizzazione delle attività di analisi. /li liLaurea in Ingegneria, Matematica, Statistica, Informatica, Economia, Supply Chain o discipline affini. /li liEsperienza minima nel ruolo, non necessaria nel mondo finance. /li liOttima conoscenza di bExcel /b e bPower BI /b. /li liBuona conoscenza dei processi di analisi costi, budgeting e performance reporting. /li liCapacità di analizzare grandi volumi di dati e trasformarli in insight di business. /li libOttima conoscenza della lingua inglese, sia scritto che parlato (B2 /b). /li /ul pbModalità:
/bin presenza 5 su 5 /p pbOfferta: /bCCNL Commercio, tempo indeterminato, 3 livello e RAL (range indicativo € 30000- 33.000), ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta) /p pbBenefit: /baccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. /p h3Sviluppo e Career Coaching /h3 pin Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /p pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies" /p pManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /p pManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /p pNOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /p /p #J-18808-Ljbffr
19 set - Sona
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