18 set - Torino
Synergie Italia
pPer potenziamento dell’organico di un’azienda metalmeccanica specializzata nella realizzazione di impianti fotovoltaici, il nostro brand Synergie Search è alla ricerca di un strongResponsabile di Cantieri /strong. La risorsa risponderà direttamente al Direttore Generale e coordinerà le squadre operative impegnate prevalentemente nella realizzazione di impianti fotovoltaici a tetto. /ppbrMassimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.br/ppbr/ppstrongAttività e responsabilità /strong /pulliCoordinare e supervisionare le attività delle squadre operative in cantiere, composte da circa 15 risorse interne, e gestire il coordinamento di aziende esterne per alcune commesse. /liliOrganizzare e monitorare l’avanzamento dei lavori, assicurando il rispetto di tempi, costi, standard qualitativi e requisiti di sicurezza. /liliGestire le risorse umane, i materiali, i mezzi e le attrezzature necessari all’esecuzione delle attività. /liliPianificare le attività operative e affrontare tempestivamente eventuali criticità nelle diverse fasi di realizzazione. /liliInterfacciarsi con clienti, fornitori e con le altre figure coinvolte nei progetti. /liliCollaborare con gli uffici aziendali per il coordinamento tecnico e organizzativo delle commesse. /liliSupportare, quando necessario, le attività operative direttamente in cantiere. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliDiploma tecnico,
preferibilmente a indirizzo elettrotecnico, elettronico o geometra. /liliEsperienza nella gestione di cantieri, preferibilmente maturata nei settori dell’impiantistica industriale, delle infrastrutture o dell’edilizia. /liliEsperienza nel coordinamento del personale e nella gestione operativa di attività di cantiere o di produzione. /liliCapacità di pianificare il lavoro e di gestire risorse, materiali e attrezzature. /liliAttitudine alla relazione con clienti e fornitori. /liliDisponibilità a spostamenti giornalieri sul territorio e a sporadiche trasferte della durata massima di 2-3 giorni. /li /ulpbr/ppstrongCompetenze personali /strong /pulliSpiccate capacità organizzative e di pianificazione. /liliLeadership e capacità di gestione dei team. /liliProblem solving e orientamento al risultato. /liliFlessibilità operativa e disponibilità a svolgere sia attività di coordinamento sia attività pratiche sul campo. /liliAutonomia decisionale e senso di responsabilità. /li /ulpbr/ppstrongInquadramento e condizioni /strong /pulliContratto a tempo indeterminato, full-time. /liliRetribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. /liliRAL indicativa compresa tra € 35.000 ed € 40.000. /liliConcrete opportunità di crescita competente e di sviluppo delle responsabilità. /li /ulpbr/ppstrongBenefit /strong /pulliCellulare aziendale. /liliPC aziendale. xjncmbx /liliBuoni pasto. /li /ulpbr/p
19 set - Sona
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