18 set - Roma
Deloitte
Overview
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
In questa posizione verrai inserito nel team Human Capital Operate di Deloitte Business Solution per gestire e migliorare SAP SuccessFactors a livello globale. L'obiettivo è garantire disponibilità, evoluzione e allineamento con le best practice, supportando clienti internazionali attraverso configurazioni, aggiornamenti e gestione delle modifiche. Lavorerai a contatto con clienti e team tecnici per ottimizzare i processi HR e facilitare l'adozione del sistema.
L'possibilità combina operation excellence e trasformazione HR in un contesto ibrido e internazionale.
Responsabilità
- Gestire il supporto continuo di SAP SuccessFactors, risolvendo problemi operativi e ottimizzando configurazioni
- Assicurare allineamento con le best practice e supportare l'evoluzione in base a nuove esigenze aziendali
- Gestire richieste di modifiche, migliorie e ottimizzazioni dei processi HR e SAP SuccessFactors in collaborazione con team tecnico e project manager
- Eseguire monitoraggio,
testing e validazione delle modifiche per garantire operatività corretta
- Partecipare a sessioni di formazione per i clienti per facilitare l'adozione del sistema e l'aumento delle competenze interne
- Collaborare con i clienti per raccogliere feedback e migliorare workflows tramite aggiornamenti del sistema
- Gestire attività di controllo qualità e validazione delle soluzioni implementate
- Lavorare in un contesto internazionale e orientato al miglioramento continuo
Requisiti fondamentali
- >=3 anni di esperienza nella gestione e supporto di SAP SuccessFactors
- Conoscenza approfondita dei moduli SuccessFactors xkiyazw (Employee Central, Performance & Goals, Compensation, Learning, Recruiting)
- Esperienza nell'evoluzione e ottimizzazione dei sistemi HR e conoscenza dei processi HR
- Gestione di progetti operativi con focus sul miglioramento continuo e supporto post-implementazione
- Conoscenza delle metodologie di gestione progetto, preferibilmente Agile o ITIL
- comunicazione efficace
- orientamento al cliente
- collaborazione e lavoro di team
- SAP SuccessFactors
- Employee Central
- Performance & Goals
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19 set - Caserta
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