18 set - Italia
Mediatica Digital
Mediatica Digital si pone come punto di riferimento per la Digital Transformation di grandi aziende, pubbliche e private. Il proprio modello di business la rende il Partner ideale per lo sviluppo di progetti e l’erogazione di servizi IT, di Business Operations, di Document Management e di Customer Interaction. Per importante progetto in ambito Infrastructure System Administration, siamo alla ricerca di un Sistemista Windows Junior con una resistente attitudine tecnica e interesse ad approfondire attività di gestione, amministrazione e troubleshooting di ambienti Microsoft e Virtualization. La ricerca è orientata a figure che desiderano crescere professionalmente all'interno di contesti strutturati, supportando il cliente nelle attività operative e progettuali. Requisiti Almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi. Conoscenze approfondite di installazione, gestione e troubleshooting su Windows Server 2016 e versioni successive. Esperienza di amministrazione di Microsoft Active Directory. Esperienza nella gestione delle Group Policy. Conoscenza di sistemi operativi Windows 10/11. Conoscenza di VMware vSphere/ESXi. Conoscenze di scripting PowerShell.
Gradita conoscenza di AWS (EC2/S3/RDS/Lambda). Gradita conoscenza di Azure (VM/AKS/AD/Functions). Gradita esperienza su Citrix XenServer e Citrix Virtual Apps. Buone capacità di problem solving e predisposizione al lavoro in team. Buona conoscenza della lingua italiana. Disponibilità a trasferte si territorio nazionale Sede di lavoro: Full Remote Tipologia di contratto : CCNL BPO Digital – Tempo determinato iniziale RAL: il ruolo prevede una retribuzione a partire da 22.000,00 €, che l'azienda potrà proporre in crescita — al pari di eventuali ulteriori benefit e rimborsi spese — in funzione della seniority, dell'esperienza professionale e delle competenze tecniche emerse durante la selezione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Inviare CV dettagliato con consenso al trattamento dei dati personali D.lgs.196/03 e GDPR UE 2016/679.
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