Alesatore Manuale
Pubblicato il 18-09-2026 - SGB Humangest Holding in Roma
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca
un Alesatore Manuale Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione di alesatrice tradizionale per attività di sgrossatura di fucinati di medio-grandi dimensioni. Si occuperà di: Conduzione e gestione di
alesatrice tradizionale . Lavorazioni di
sgrossatura su fucinati
di medio-grandi dimensioni. Preparazione e posizionamento del pezzo sulla macchina. Impostazione e gestione dei parametri di lavorazione in funzione della lavorazione da eseguire. Lettura del
disegno tecnico/meccanico
per l'esecuzione delle lavorazioni. Esecuzione di controlli dimensionali durante le diverse fasi di lavorazione. Utilizzo di
strumenti di misurazione
quali calibro, micrometro, alesametro, comparatore e strumenti analoghi. Verifica del rispetto delle quote e delle tolleranze previste. Collaborazione con il team di produzione per garantire qualità e rispetto dei tempi di lavorazione.
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Requisiti richiesti Sono richiesti: Diploma o qualifica a indirizzo
tecnico-meccanico . Esperienza pregressa nella conduzione di
alesatrici tradizionali
o macchine utensili similari. Buona capacità di
lettura del disegno tecnico/meccanico . Buona conoscenza e utilizzo degli
strumenti di misurazione per controlli dimensionali . Preferibile esperienza nella lavorazione di
fucinati e componenti metallici di medio-grandi dimensioni . Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del lavoro. Disponibilità a lavorare su
2 turnazioni .
Cosa offriamo Inserimento diretto in un contesto industriale strutturato e specializzato. CCNL Metalmeccanica Industria . RAL fino a 35.000 € , commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Possibilità di crescita e consolidamento delle proprie competenze tecniche in un ambiente produttivo altamente specializzato. Sede di lavoro: Pavia di Udine Orario di lavoro: 2 turni. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
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