Direttore Generale
Pubblicato il 18-09-2026 - MANAGER A TEMPO in Bardi
Direttore generale MANAGER A TEMPO SRL Lombardy, Italy
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Descrizione dell’offerta di lavoro
Manager a Tempo Srl,
società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un
Direttore Generale | Fractional (Milano).
Info incarico
Sede dell’azienda: Milano
Settore: comunicazione
Dimensioni: PMI
Scopo dell’incarico/progetto: rafforzare il modello organizzativo e gestionale dell'azienda, introducendo un metodo di lavoro strutturato, assicurando un adeguato presidio delle attività e accompagnando il team verso un'organizzazione più efficiente, controllata e autonoma.
Referente interno: Proprietà
Responsabilità
introdurre un sistema strutturato per verificare l'effettivo svolgimento delle attività e delle responsabilità assegnate ai diversi ruoli, con particolare attenzione agli
Account ;
definire criteri di priorità, modalità di monitoraggio, indicatori e strumenti di reporting alla Direzione ;
assicurare un presidio costante dell'operatività del team;
gestire direttamente il confronto con le singole risorse, affrontando in prima istanza eventuali criticità organizzative o operative;
coinvolgere la Proprietà/Direzione esclusivamente in presenza di problematiche reiterate o quando siano necessarie decisioni di carattere gestionale;
analizzare l'attuale organizzazione e i processi interni, valutandone efficacia, efficienza e adeguatezza;
individuare inefficienze, sovrapposizioni, criticità e possibilità di miglioramento;
progettare e implementare processi, procedure e flussi di lavoro più strutturati ;
introdurre un metodo di gestione orientato alla responsabilizzazione e alla misurazione delle performance;
trasferire progressivamente il nuovo modello operativo al team;
verificare nel tempo la corretta applicazione delle modalità di lavoro introdotte;
organizzare momenti periodici di confronto individuale con i membri del team per monitorare andamento, performance, criticità e livello di adozione dei nuovi processi;
fornire alla Proprietà una valutazione indipendente sull'organizzazione e sull'adeguatezza delle risorse rispetto al modello operativo definito. xysqume
Requisiti
esperienza consolidata in ruoli di Direzione Generale, Direzione Operativa o responsabilità manageriale;
esperienza nella gestione e nell'ottimizzazione di processi organizzativi;
capacità di introdurre metodi di lavoro, sistemi di controllo e strumenti di monitoraggio;
esperienza nella gestione di team multidisciplinari;
competenze di change management;
capacità di analizzare organizzazione, processi e performance;
esperienza nella gestione di situazioni di cambiamento e riorganizzazione;
forte orientamento ai risultati e alla misurazione delle performance;
capacità di intervenire direttamente sull'operatività e sull'execution;
autorevolezza relazionale e capacità di gestire anche confronti complessi o delicati con collaboratori e professionisti;
capacità di mantenere una posizione super partes, indipendente e obiettiva;
elevata riservatezza e maturità professionale.
Specifiche dell’incarico
Durata: 6 mesi (rinnovabili)
Frequenza
1° mese: 5 mezze giornate a settimana
2°,3°,4° mese: 3-4 mezze giornate a settimana
5°,6° mese: 1 mezza giornata a settimana
Modalità: in presenza
Inizio: Settembre 2026 o Ottobre 2026
Possesso P.IVA La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)