Cost Control Engineer | Infrastrucure Project
Pubblicato il 18-09-2026 - Mantu Group in Olbia
Italian
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale comeCost Controllerin una delle nostre opportunità nel settore costruzioni ferroviarie e infrastrutture adOlbia?
- Lavorare come figura di cantiere, pianificando i costi e aggiornando i budget sulla base dell’andamento del progetto.
- Monitorare fornitori, materiali e personale, garantendo il controllo economico delle commesse infrastrutturali.
- Analizzare scostamenti rispetto al budget e proporre azioni correttive in collaborazione con la direzione di cantiere.
- Predisporre report economici periodici e supportare la rendicontazione verso il cliente e la sede.
- Utilizzare strumenti come Excel e, preferibilmente, CPM per il controllo e la pianificazione dei costi.
- Almeno 5 anni di esperienza comeCost Controllersu progetti di infrastrutture
- Esperienza in grandi opere infrastrutturali è considerata un plus.
- Buona padronanza di Excel; conoscenza di CPM è nice to have.
- Italiano fluente.
- Disponibilità a lavorare full on-site aOlbia (Sardegna); possibilità di valutare anche Catania (Sicilia) in base alle esigenze di progetto.
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un contesto di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili.
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
- Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
- Trust:la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
- Performance:questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
- Commitment:non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
- Independence:Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.