Team Leader - Hospitality
Pubblicato il 18-09-2026 - Antal International in Torino
Team Leader – Hospitality Sede di lavoro: Milano Chi siamo Antal International è una società internazionale specializzata in Recruitment , con una consolidata presenza sul mercato italiano e internazionale. Per il potenziamento della nostra divisione Hospitality , siamo alla ricerca di un/una Team Leader che assuma la responsabilità della gestione e dello sviluppo del team dedicato al settore. La divisione Hospitality opera con realtà di alto profilo, tra cui hotel di lusso, gruppi alberghieri, ristoranti stellati e importanti operatori del settore , supportandoli nella ricerca e selezione di figure manageriali e professional altamente qualificate. La posizione La risorsa avrà un ruolo sia gestionale sia commerciale e sarà responsabile del coordinamento e della crescita del team, contribuendo al tempo stesso allo sviluppo del portafoglio clienti e alla generazione di nuove opportunità di business. In particolare, si occuperà di: Gestire, coordinare e supportare il team di consulenti Hospitality, favorendone crescita, motivazione e performance. Monitorare le attività e i risultati del team, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Gestire e sviluppare le relazioni con il consolidato portafoglio clienti della divisione. Identificare e mappare nuovi prospect e potenziali clienti nel mercato Hospitality. Svolgere attività di business development, cold calling e networking . Organizzare e condurre meeting commerciali con potenziali clienti, presentando i servizi di Antal International. Creare nuove opportunità commerciali e sviluppare relazioni di medio-lungo periodo. Analizzare il mercato e individuare nuovi trend, aziende target e opportunità di crescita.
Contribuire alla definizione e al raggiungimento degli obiettivi individuali e di team , con particolare attenzione ai target di fatturato. Requisiti Stiamo cercando un professionista con una solida conoscenza del mondo Hospitality e una forte attitudine commerciale e gestionale. Sono richiesti: Almeno 5 anni di esperienza nel settore Hospitality e/o maturata presso società di Recruitment / Ricerca e Selezione. Esperienza nella gestione o coordinamento di persone/team. Ottima conoscenza del mercato Hospitality, preferibilmente con esperienza maturata nel segmento Luxury Hotels e/o Hospitality internazionale . Spiccate capacità commerciali e comprovata attitudine allo sviluppo di new business. Esperienza in attività di mappatura del mercato, cold calling, acquisizione clienti e gestione di meeting commerciali . Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione. Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento di obiettivi di fatturato. Ottima conoscenza della lingua inglese , indispensabile per il ruolo. Autonomia e capacità di lavorare per obiettivi. Cosa offriamo L’possibilità di entrare a far parte di una realtà internazionale consolidata . Un ruolo di responsabilità all’interno di una divisione Hospitality caratterizzata da un portafoglio clienti solido e qualificato . La possibilità di gestire e sviluppare un team di consulenti specializzati. Un contesto internazionale e orientato alla crescita. Un percorso di sviluppo professionale e manageriale. CCNL Commercio di riferimento, Range retributivo €37.000 – €43.000 come retribuzione iniziale commission bonus annuale ticket welfare Sede di lavoro: Milano.