18 set - Roma
agap2 Italia
CHI SIAMO?
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy . Presente in
14 paesi
europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da
sette anni , la prima sede italiana a
Milano
e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO Per il potenziamento del nostro team interno, siamo alla ricerca di un
Junior Business Manager
da inserire presso la nostra sede di
Assago (MI) . Entrerai a far parte di un percorso di crescita strutturato che ti permetterà di sviluppare competenze in
Business Development, Recruiting e Team Management , ricoprendo un ruolo dinamico e ad alto impatto. Avrai la responsabilità di gestire e far crescere la tua Business Unit, contribuendo allo sviluppo del business e costruendo relazioni solide con clienti e consulenti.
Le tue responsabilità Business Development Sviluppare nuove opportunità di business e creare partnership con aziende clienti; Comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni di consulenza ingegneristica; Gestire l'intero processo commerciale, dalla negoziazione alla formalizzazione delle offerte e dei contratti.
Recruiting & Team Building Individuare,
selezionare e inserire professionisti in ambito ingegneristico; Costruire e sviluppare il tuo team di consulenti; Accompagnare la crescita professionale delle risorse, garantendone il coinvolgimento e la fidelizzazione.
Management Gestire la relazione con clienti e consulenti, assicurando un elevato livello di soddisfazione; Monitorare le performance operative ed economiche della tua Business Unit; Coordinare le attività progettuali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di business.
Chi cerchiamo Cerchiamo persone ambiziose, intraprendenti e orientate ai risultati, desiderose di costruire un percorso di crescita manageriale in un contesto dinamico e meritocratico. Requisiti Laurea in discipline economiche, ingegneristiche, umanistiche o affini; Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore); Eccellenti capacità comunicative e relazionali; Attitudine al lavoro per obiettivi e forte orientamento al risultato; Capacità organizzative, di pianificazione e problem solving; Spirito imprenditoriale e voglia di mettersi in gioco.
Cosa offriamo La retribuzione di base prevista per questo ruolo è di
€35.216,02 di RAL , a cui si aggiunge un sistema di
Bonus legati alle performance (Uncapped commission) . OTE stimato:
€45.000 - €55.000
annui.
La posizione è inquadrata secondo il
CCNL Commercio e Terziario . L'inquadramento e il pacchetto retributivo saranno definiti in base alle competenze, all'esperienza e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e meritocratici.
Sono inoltre previsti: Buoni pasto giornalieri; Rimborso dell'abbonamento ai mezzi pubblici; Bonus variabili legati alle performance; Percorso di formazione continua su hard e soft skills; Affiancamento costante con HR e Business Manager; Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda in robusto espansione.
Sede di lavoro Assago (MI) , a 3 minuti a piedi dalla fermata M2 Assago Milanofiori Forum. L'attività si svolge in
presenza.
The world needs you! AGAP2
è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjncmbx Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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