18 set - Bergamo
Ecosviluppo
Ecosviluppo, cooperativa operante nel settore dei servizi ambientali, è alla ricerca di un/una Capo/a Servizio Operativo/a da inserire all'interno della propria struttura.
La risorsa avrà il compito di gestire e supervisionare le attività operative, con inizio del servizio alle 5:00 del mattino, garantendo il corretto svolgimento dei servizi, il rispetto degli standard aziendali e il buon funzionamento delle squadre sul territorio.
Responsabilità La persona inserita si occuperà principalmente di:
- coordinare le attività operative e le squadre impegnate nei servizi ambientali;
- organizzare e monitorare il lavoro del personale operativo;
- verificare il corretto svolgimento dei servizi e intervenire nella gestione delle eventuali criticità;
- verificare la disponibilità e il corretto utilizzo di mezzi e attrezzature;
- effettuare sopralluoghi e verifiche sul territorio;
- raccogliere segnalazioni e problematiche operative, individuando le possibili soluzioni;
- collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire continuità ed efficienza dei servizi;
- supportare il rispetto delle procedure aziendali e delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Requisiti
Cerchiamo una persona con
- esperienza, anche significativa, nel coordinamento di personale e attività operative;
- capacità di organizzazione e gestione delle priorità;
- buone capacità relazionali e di comunicazione;
- capacità di gestione delle criticità e problem solving;
- autonomia operativa e capacità decisionale;
- buona conoscenza degli strumenti informatici;
- disponibilità a muoversi sul territorio per effettuare verifiche e sopralluoghi;
- patente B.
Costituisce requisito preferenziale l'esperienza maturata nel settore dei servizi ambientali, della gestione rifiuti o in contesti caratterizzati da attività operative sul territorio.
Cosa cerchiamo
La figura che cerchiamo dovrà essere una persona concreta, organizzata e autorevole, capace di coordinare le squadre e di gestire con tempestività le problematiche che possono emergere nello svolgimento quotidiano dei servizi.
È richiesta una buona capacità di lavorare in autonomia, ma anche di collaborare con i diversi referenti aziendali.
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà strutturata e in crescita;
- contratto e inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato;
- ruolo con responsabilità e possibilità di crescita professionale;
- ambiente di lavoro vivace e orientato alla collaborazione.
Benefit
- Assicurazione sanitaria
- Assistenza sanitaria integrativa
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Congedo parentale
- Corsi di lingua offerti
- Fondo pensione
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Sede di lavoro: In presenza La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente. RAL a partire da 30000€
20 set - Treviso
Growtize Holding
20 set - Roma
Würth Italia
20 set - Parma
Business Integration Partners
20 set - Civitanova Marche
Grafton Recruitment