Brand Manager

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Gruppo Farina è il principale dealer automotive in Campania per i marchi automobilistici Renault, Dacia, Opel, Citroën, DS Automobiles, Ford, Suzuki, Alfa Romeo, Jeep, Alpine, Peugeot, Fiat e XEV, Abarth, Leapmotor, Lancia, KGM e Hyundai.

Il Gruppo Farina è la casa dell’automobilista, abitata da una famiglia di individui che condivide gli stessi valori: trasparenza, onestà, integrità, concretezza e rispetto.

Il Gruppo Farina offre al mercato innovative soluzioni di mobilità e vuole essere il punto di riferimento nel garantire una esperienza eccellente al Team interno, ai suoi clienti e ai Brand che rappresenta.

Brand Manager:

Per il potenziamento del nostro team Commerciale siamo alla ricerca di un/una:

Brand Manager La persona che stiamo cercando si occuperà della gestione e dello sviluppo del Brand, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali, economici e di customer satisfaction, in collaborazione con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali.

Le principali responsabilità nel ruolo sono:

Gestire e sviluppare le performance commerciali del Brand assegnato;

Definire e monitorare gli obiettivi di vendita e i principali KPI;

Analizzare vendite, marginalità e andamento commerciale;

Coordinare e supportare la forza vendita, favorendo il raggiungimento degli obiettivi;

Monitorare il mercato, la concorrenza e le possibilità di sviluppo;





Collaborare alla definizione e implementazione delle attività commerciali e di marketing;

Monitorare gli standard qualitativi e di customer experience richiesti dalla Casa automobilistica;

Analizzare i risultati e predisporre report periodici;

Collaborare con tutte le altre funzioni aziendali;

Gestire i rapporti con la Casa Automobilistica e garantire il rispetto delle linee guida e degli standard del Brand.

Requisiti e competenze per noi importanti:

Esperienza maturata nel settore automotive, preferibilmente all'interno di una concessionaria;

Conoscenza delle dinamiche commerciali del settore auto;

Buona capacità di analisi e lettura dei KPI;

Forte orientamento al risultato e agli obiettivi;

Capacità di coordinamento e gestione delle persone.

Completano il profilo:

predisposizione al contatto con il pubblico;

orientamento al cliente;

capacità di negoziazione;

buone capacità organizzative e spirito di iniziativa;

Tipologia oraria: Full time

Tipologia contrattuale: RAL 35.000 – 45.000 + Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi + Auto aziendale

Sede di lavoro: Marcianise e Napoli

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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