Senior.NET Developer
Pubblicato il 18-09-2026 - Linkedin in Milano
pSiamo alla ricerca di un/una: /ppbrPer candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.br/ppstrongSenior .NET Developer /strong /ppbr/ppche abbia maturato un’esperienza di almeno due anni nel ruolo. /ppbr/ppstrongRequisiti tecnici richiesti: /strong /pulliottima conoscenza di .NET e/o .NET Core; /liliottima conoscenza del linguaggio C# e di OOP; /liliottima conoscenza dei principali database relazionali (Oracle, SQL Server); /liliottima conoscenza di HTML, CSS, JavaScript; /liliottima conoscenza di uno o più client framework, tra Angular, React o Vue.js; /liligradita conoscenza di Entity Framework, SharePoint, Azure, Microsoft Office 365. /li /ulpbr/ppstrongSI2001 offre: /strong /pulliambiente di lavoro dinamico, flessibile e giovanile; /liliopportunità di crescita professionale; /liliaccesso a corsi di formazione tecnica; /liliopportunità di conseguire certificazioni. /li /ulpbr/ppÈ prevista la possibilità di alternare il in ufficio al lavoro da remoto. /ppLe possibili sedi di assunzione sono: Milano, Bergamo, Roma, Cagliari, Palermo,
Battipaglia, Messina, Pescara, Bologna e Piacenza. /ppbr/ppIl ruolo prevede una retribuzione in un range tra 27.000€ e 42.000€ che l'azienda potrà commisurare - al pari di eventuali ulteriori benefit e rimborsi spese - alla seniority e alle competenze tecniche emerse durante la selezione. È inoltre previsto un pc aziendale. /ppbr/ppI candidati interessati potranno inviare un C.V. dettagliato all’indirizzo , citando il strongrif. /strong strongLKSNBG0826 /strong. xjncmbx I dati vengono trattati in modo conforme al reg. UE 679/2016 e ss. mm. ii. e secondo l’informativa disponibile sul sito web Il consenso al trattamento dei dati deve considerarsi implicito per le finalità di natura contrattuale e/o per finalità connesse ad obblighi di legge. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p