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Area Manager

Pubblicato il 18-09-2026 - Linkedin in Firenze

La missione di

Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?

STARBUCKS

è

"Ispirare e nutrire lo spirito umano una persona, una tazza e un posto alla volta" . Se desideri essere Manager in Starbucks, ecco quale sarà la tua principale responsabilità

Supportato dal top management, sarai responsabile del corretto svolgimento delle attività di gestione dei locali presenti all'interno dell'area di competenza e dello sviluppo delle persone che fanno parte della tua squadra, i nostri

"Partner"

Cosa ti offriamo:

Un percorso di crescita professionale nel mondo della caffetteria, alla guida degli store Starbucks
Un ambiente dinamico, innovativo e internazionale
Un ruolo strategico con impatto diretto sui risultati dell'area
Piano MBO

collegato al raggiungimento degli obiettivi commerciali e operativi
Auto aziendale, strumenti di lavoro e welfare
Benefit aggiuntivi (servizi di telemedicina, supporto psicologico, formazione continua e corsi di lingua)




Sconti dedicati presso i brand del Gruppo Percassi

Cosa cerchiamo in te:

Attenzione alla

customer experience : il tuo obiettivo primario sarà la soddisfazione di tutti i nostri clienti, che ci hanno scelto e continuano a farlo tutti i giorni
Passione per il

people development : le persone sono il nostro asset più importante e uno dei tuoi task sarà proprio quello di creare dei percorsi di crescita per le tue risorse
Attitudine analitica : sarai responsabile del raggiungimento degli obiettivi commerciali, del rispetto di tutti i nostri standard e delle policy
Abilità strategiche : il tuo valore aggiunto sarà quello di trovare soluzioni efficaci per far fronte alle sfide che si presenteranno, predisporre action plan a medio e lungo termine, implementare le strategie di CRM e innovazione digitale

Ti chiediamo:

Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di riferimento
Buona conoscenza dell’inglese.
Solida esperienza pregress

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