Embedded Software Developer - C++/Linux (Rif. 2025-350)
Pubblicato il 18-09-2026 - aizoOn Technology Consulting in Torino
pbaizoOn /b, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a bEmbedded Software Developer - C++/Linux. /b /ppbr/ppIl/la candidato/a verrà inserito/a nell’area Engineering della divisione Transportation di aizoOn e opererà come Embedded Software Developer presso un cliente specializzato in soluzioni di Telematica e IOT. Il ruolo prevede la gestione end-to-end del ciclo di vita software per sistemi embedded, includendo automazione di build e test, integrazione continua e deployment sicuro su dispositivi. /ppbr/ppbPrincipali attività /b: /pulliSviluppare il codice seguendo gli standard definiti con il team di architettura /liliPartecipare alla progettazione e allo sviluppo di parti critiche del progetto /liliGestire end-to-end il ciclo di vita del software per sistemi embedded, inclusa l'automazione di build e test, l'integrazione continua e il deployment protetto sui dispositivi /liliGestire gli Unit Test per le funzionalità sviluppate, cercando di automatizzare l'esecuzione dei test quando possibile /liliResponsabilità del deployment e della relativa tool chain per i propri progetti /li /ulpbr/ppbPROFILO /b /ppbr/pulliLaurea in discipline tecnico-scientifiche. /liliEsperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi. /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /li /ulpbr/ppbr/ppbCOMPETENZE TECNICHE /b /ppbr/pulliC++ (= C++11),
con almeno 3 anni di esperienza in applicazioni embedded /liliLinux embedded principalmente in user space /liliGit/GitHub per il controllo delle versioni /liliLinguaggi di scripting (bash, python preferiti) /liliEsperienza in test unitari /li /ulpbr/ppbNice to have: /b /ppbr/pulliConoscenza di CMake e Conan /liliConoscenza di CAN (J1939, ISO-TP 15765, ISO11783, UDS, CANOpen) /li /ulpbr/ppbINFORMAZIONI CONTRATTUALI /b /ppbr/ppStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /ppbr/ppIl ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /ppbr/ppLa retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. /ppbr/ppbCCNL Terziario /b /ppbLevel 2-1 /b /ppbSalary Band € 35.000 – 40.000 /b /ppbVariable Pay Band € /b /ppbWelfare Band € 1.000 /b /ppbMeal Vouchers € 8 /b /ppbr/ppIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /ppbr/ppbEQUAL OPPORTUNITY /b /ppbr/ppThe job search refers to candidates of both genders /ppbr/p