DBA

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CHI SIAMO

Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto da otto anni la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori:

AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Descrizione del ruolo

Per un progetto presso una realtà strutturata con sede a

Torino , siamo alla ricerca di un/una

Database Administrator (DBA)

con competenze in atmosfera

Microsoft SQL Server . La risorsa entrerà a supporto del team IT e si occuperà della gestione e del supporto dell’infrastruttura database, contribuendo alla continuità, stabilità e corretta operatività degli ambienti SQL Server.

Attività principali

Gestione e amministrazione di database





Microsoft SQL Server Monitoraggio degli ambienti database e supporto alla loro operatività Analisi e risoluzione di problematiche e anomalie lato database Supporto nelle attività di manutenzione ordinaria Gestione di attività di backup e restore Supporto nell'analisi delle performance e nell'ottimizzazione degli ambienti SQL Server Collaborazione con i team IT coinvolti nella gestione dei sistemi e delle applicazioni

Requisiti

Esperienza nel ruolo di

Database Administrator / SQL Server DBA Buona conoscenza di

Microsoft SQL Server Esperienza nella gestione e nel troubleshooting di database Conoscenza delle principali attività di amministrazione, monitoraggio e manutenzione di database SQL Server Capacità di analisi e problem solving Buona autonomia operativa

The world needs you!

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. xjncmbx

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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