IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A-SETTORE EDILE

18 set - Cremona
Maw

pMAW S.p.A. Divisione Search Selection, Polo di Bergamo /ppricerca per azienda cliente operante nel settore edile una figura di bIMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A. /b /ppLa risorsa, inserita all’interno dell’ufficio amministrativo, si occuperà della gestione delle principali attività amministrative e contabili, interfacciandosi con clienti, fornitori e istituti bancari e fornendo supporto nella gestione amministrativa delle commesse. /ppbr/ppNel dettaglio, svolgerà le seguenti mansioni: /ppbr/pulliGestione del ciclo attivo e passivo; /liliRegistrazione e controllo delle fatture; /liliControllo degli estratti conto bancari e verifica dei relativi movimenti; /liliRegistrazione degli incassi e dei pagamenti e gestione delle riconciliazioni bancarie; /liliGestione dello scadenziario clienti e fornitori; /liliGestione e controllo dei SAL (Stati Avanzamento Lavori) e della relativa documentazione; /liliSupporto nella gestione amministrativa delle commesse e della documentazione relativa ai cantieri; /liliSupporto nelle attività amministrative generali dell’ufficio. /li /ulpbr/ppRequisiti richiesti:



/ppbr/pulliDiploma di Ragioneria o Laura in Economia o Titolo affine; /liliEsperienza pregressa di 4/5 anni in ruolo analogo, preferibilmente maturata presso realtà operanti nel settore edile; /liliConoscenza delle principali attività amministrative e contabili; /liliPreferibile conoscenza della gestione amministrativa delle commesse e dei SAL; /liliBuona conoscenza del Pacchetto Office; /liliPrecisione, autonomia operativa e buone capacità organizzative. /li /ulpbr/ppSi offre: /ppbr/pulliInserimento diretto in azienda; /liliRAL indicativa compresa tra € 30.000 ed € 35.000 /li /ulpbr/ppbLuogo di lavoro /b: zona Capralba (CR) /ppbOrario di lavoro: /bFull time /ppbr/ppI candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all'indirizzo e-mail , specificando nell'oggetto b"IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A SETTORE EDILE". /b /ppbr/ppL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. /p

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