18 set - Bologna
Lavoropiu
pSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una strongBusiness Analyst Inside Sales /strong per Azienda cliente storica di piccole dimensioni, che si occupa di vendere ricambistica per i mercati esteri. /ppbr / /ppATTIVITA’: /ppstrong70% Data Analysis: /strong /pp • Analisi dell#39;andamento delle vendite, monitoraggio dei margini per prodotto/cliente, reportistica sulle performance commerciali e segmentazione del database aziendale per individuare nuove nicchie di mercato industriali; /pp • Analizzare e identificare opportunità di cross-selling e up-selling; /pp • Monitorare offerte, ordini e attività commerciali; /pp • Creare e mantenere dashboard e report commerciali; /pp • Supportare la proprietà nella preparazione di visite e trattative; /ppbr / /ppstrong30% Inside Sales: /strong /pp • Effettuare follow-up telefonici ed email su offerte e opportunità; /pp • Contattare clienti inattivi o con potenziale di sviluppo; /pp • Supportare la riattivazione dei clienti dormienti; /pp • Qualificare nuovi prospect; /pp • Effettuare il primo contatto con potenziali clienti esteri. /ppbr / /ppREQUISITI: /ppPregressa esperienza maturata in ambito analisi dati e/o commerciale (front/back); /ppstrongOttima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; /strong /ppstrongOttima padronanza di Excel /strong (tabelle pivot, macro, formule complesse); la conoscenza di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI) o di analisi dati sarà considerata un plus. /ppOttime doti comunicative e relazionali, proattività e dinamismo completano il profilo. /ppbr / /ppZONA DI LAVORO: /ppProv. Bologna est /ppbr / /ppRANGE RETRIBUTIVO: RAL 35.000€-40.000€, Inserimento diretto in azienda,
preferibilmente a tempo determinato scopo assunzione definitiva /ppbr / /ppemLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /em /ppbr / /ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /ppbr / /ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /pp Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /ppTi chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppbr / /p
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