Sistemista
Pubblicato il 18-09-2026 - Omnia Service in Modena
Per storica e prestigiosa azienda agroalimentare del territorio modenese, situata a Castelnuovo Rangone, ricerchiamo un/una SISTEMISTA.
La risorsa si occuperà della gestione e dell'ottimizzazione dell'intera infrastruttura IT, dell'infrastruttura di rete e della sicurezza informatica aziendale, rispondendo direttamente all'Amministratore Delegato e operando come unico referente interno dell'area ICT (con il supporto di consulenti esterni dedicati).
Principali mansioni:
- Gestione IT & Help Desk: Supporto di 1° e 2° livello a utenti interni (PC, server, stampanti, dispositivi mobili, configurazione account, Active Directory e VPN);
- Sicurezza & Compliance: Gestione dei backup, sicurezza di rete e presidio della compliance normativa (GDPR, NIS2, AI Act);
- Infrastruttura & Hardware: Manutenzione e aggiornamento del parco macchine (Server Windows/Linux, PC, smartphone) e gestione degli ambienti di virtualizzazione (Proxmox);
- Supporto alla Produzione: Manutenzione ERP, software gestionali e adeguamento delle tecnologie Industry 4.0.
Requisiti richiesti:
- Esperienza di almeno di almeno 4-5 anni nel ruolo di Sistemista / ICT Administrator;
- Laurea in Ingegneria Informatica o titolo equivalente;
- Ottima conoscenza di Active Directory, Windows Server e Linux;
- Esperienza con virtualizzazione Proxmox, MS SQL Server e ambienti Office 365;
- Conoscenze di networking e sicurezza: TCP/IP, Firewall Cisco, VPN, Trend Micro.
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Si offre:
- Inserimento DIRETTO IN AZIENZA finalizzato all'assunzione:
- RAL € 30.000 – € 35.000 - CCNL Industria Alimentare, 14 mensilità;
- Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì 8:30-12:30 / 14:00-18:00;
- Service catering gratuito per i pasti e area relax mensa;
- Fondo sanitario integrativo e fondo pensione;
- Credito sul Portale Welfare;
- Convenzioni per check-up medici.
L'inserimento ha carattere di urgenza.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.