HR Payroll Specialist
Pubblicato il 18-09-2026 - Linkedin in Torino
Teoresi S.p.A. , 35+ anni di storia , 8 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, +1200 risorse , 4 acquisizioni in un anno, 1 solo partner ed un’unica soluzione.
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
Per Il Nostro Team Interno HR Di Torino Ricerchiamo:
Payroll Specialist
Siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist con consolidata esperienza nel ruolo tra i 5/10 anni di esperienza, maturata preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro o società di servizi strutturate.
Responsabilità Principali:
- Elaborazione e verifica dei cedolini paga, con particolare riferimento al CCNL Metalmeccanico
- Gestione degli adempimenti amministrativi relativi al ciclo di vita del dipendente (assunzioni, cessazioni, gestione presenze, ferie, permessi, malattie, infortuni, ecc.)
- Gestione degli adempimenti relativi alla Legge 68/99 (collocamento mirato), inclusi PRODIS, convenzioni e comunicazioni agli enti competenti
- Cura degli adempimenti periodici e annuali (CU,
Modello 770, autoliquidazione INAIL, Uniemens, ecc.)
- Gestione delle comunicazioni con enti previdenziali, assistenziali e istituzionali
Requisiti:
- Esperienza tra i 5/10 anni in ruolo analogo
- Esperienza nell’utilizzo del gestionale TeamSystem
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
Requisiti Preferenziali:
- Buona conoscenza della lingua inglese
Soft Skills:
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Precisione, affidabilità e autonomia operativa
- Capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze
Sede di lavoro: Torino
Tipo di impiego: Full-time
Retribuzione
- Total compensation indicativa: 3 Euro lordi annui
- Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base a competenze, esperienza e risultati del processo di selezione
- Eventuali scostamenti dal range potranno essere valutati per profili con competenze part