SISTEMISTA JUNIOR

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Per notevole Azienda Cliente, specializzata nel settore dell'IT e della digitalizzazione aziendale, ricerchiamo:

N.1 SISTEMISTA JUNIOR

Mansione: La risorsa si occuperà della gestione e risoluzione dei ticket relativi a PC, server e reti, fornendo supporto tecnico agli utenti. Sarà inoltre responsabile dell’assistenza da remoto e presso il cliente, garantendo tempestività nella gestione delle problematiche e un costante aggiornamento sullo stato degli interventi.

Requisiti:

- Titolo di studio in informatica o discipline affini
- Esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi
- Esperienza con sistemi operativi Windows
- Buone capacità relazionali e comunicative
- Preferibile conoscenza della lingua tedesca

Sede di lavoro: Bolzano (BZ); smart-working previsto

Orario: full time, dal lunedì al venerdì, 08:00-12:00/14:00-18:00.

Contratto: iniziale tempo determinato , scopo assunzione.

Inquadramento: CCNL Commercio, RAL indicativa di 30K, da commisurare all’esperienza.

Benefit: welfare aziendale + macchina ad uso aziendale.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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