OPERAIO AIUTO ASCENSORISTA
Pubblicato il 18-09-2026 - Umana in Italia
Umana S.p.A. cerca OPERAI AIUTO ASCENSORISTI per un’importante azienda del territorio.
Principali mansioni in collaborazione con personale esperto:
- Manutenzione preventiva e correttiva di ascensori e montacarichi.
- Diagnosi e risoluzione di problemi elettrici e meccanici.
- Installazione di nuovi impianti e componenti.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito elettrico.
- Gradita esperienza pregressa nel ruolo di ascensorista.
- Competenze in ambito elettrico e meccanico.
- Capacità di diagnosi.
- Patente di guida.
- Buone capacità comunicative e di lavoro in team.
Si offre:
- Contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione
- Orario di lavoro su giornata da lunedì a venerdì dalle 8 alle 17
- Ccnl Metalmeccanica ed Industria, ral di partenza 24.000. 13 mensilità
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.