Profili Engineering

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Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca, per rilevante realtà multinazionale operante in ambito Aerospace, Space & Technology, profili tecnici Junior e Middle appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99), interessati a inserirsi in un contesto internazionale e altamente tecnologico.
Percorsi formativi di interesse
- Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Elettronica o Ingegneria Elettrica;
- Laurea in Ingegneria Aerospaziale o percorsi affini.

Aree professionali
- Software Engineering;
- DevOps Engineering;
- Ground Segment Software;
- Flight Dynamics;
- Spacecraft / Satellite Engineering;
- Maintenance Engineering;
- attività tecniche di laboratorio, riparazione e misure RF.

A seconda del profilo, le attività potranno riguardare sviluppo software, gestione e manutenzione di sistemi HW/SW, infrastrutture IT, testing e validazione, automazione,



attività operative su sistemi satellitari e supporto tecnico-ingegneristico.
La selezione è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
Cerchiamo persone con:
- background tecnico coerente;
- esperienza da Junior a Middle, in funzione del ruolo;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- capacità analitiche e problem solving;
- interesse verso contesti tecnologici complessi e innovativi.

Si offre inserimento a tempo indeterminato, con RAL compresa tra 33.000 e 40.000 euro, inquadramento B1 – Impiegato, CCNL Metalmeccanico.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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