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CAPO REPARTO

Pubblicato il 18-09-2026 - S.I.I.T. in Como

La risorsa sarà inserita nel Reparto manifattura e confezionamento di integratori alimentari, nutraceutici e farmaci, di un'azienda operante su mercato internazionale.

Principali mansioni

In particolare, la risorsa si occuperà di:
- Coordinare e controllare le attività del personale operativo di reparto
- Vigilare le attività di reparto ed assicurare il rispetto delle norme relative alla sicurezza, alla qualità ed all’igiene
- Collaborare nel miglioramento dell’efficienza dei processi produttivi e nella pianificazione di interventi di manutenzione delle macchine
- Assicurare la corretta archiviazione delle registrazioni delle attività dei reparti in linea con le GMP e le procedure aziendali
- Supervisionare la documentazione di produzione del lotto di prodotto verificando l’ottenimento dell’efficienza pianificata
- Collaborare con il personale di pianificazione nella preparazione del piano di produzione, controllare la disponibilità dei materiali e coordinare le attività in caso di cambiamento del piano




- Effettuare la aggiornamento continuo sulle procedure operative e sui principi di igiene, sicurezza e tutela dell’ambiente
- Collaborare con QA e Operation Manager nella definizione di procedure specifiche e nella gestione delle non conformità sui prodotti/materiali
- Assicurare standard produttivi e monitorare KPI di produzione
- Esperienza minima di 3 anni in contesto Produzione e confezionamento liquidi non sterili
- Basi in microbiologia e conoscenza e lettura degli strumenti di misurazione laboratorio
- Conoscenza base di Lean manufacturing (OEE/Kaizen Method)
- Approccio metodologico su problem solving e risoluzione dei conflitti.
- Ottima conoscenza GMP
- Buona conoscenza pacchetto office
- Buona conoscenza lingua inglese (lettura e comprensione)
- Ottime capacità di gestione del personale

Inquadramento contrattuale

Assunzione a tempo indeterminato

Orario di lavoro

Full time 40 h settimanali, in giornata (8.30 -17.30) dal lunedì al venerdì

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