MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO/A
Pubblicato il 18-09-2026 - Synergie Filiale di Bari in Foggia
Descrizione azienda
Synergie Italia, Agenzia per il lavoro SpA, filiale di Bari, ricerca per prestigiosa azienda cliente concessionaria leader di veicoli industriali per Puglia e Basilicata un/una:
MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO/A
Posizione
La risorsa selezionata si occuperà di:
- Esecuzione delle manutenzioni preventive programmate e delle riparazioni dei guasti nel rispetto della pianificazione giornaliera, presso clienti, all'interno della propria area di competenza sulla base delle richieste ricevute dalla sede centrale
- Attività di assistenza tecnica e manutenzione su carrelli elevatori, nello specifico: ricerca guasti, diagnostica e riparazione di natura elettrica/elettronica e meccanica/idraulica;
- Supporto ai clienti relativamente a richieste circa le manutenzioni e le riparazioni effettuate fornendo informazioni chiare e precise
- Fornitura di un servizio di consulenza e supporto al cliente relativamente sull uso dei prodotti
Requisiti
Cerchiamo personale in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma quinquennale o qualifica triennale/quadriennale in ambito tecnico elettronico e/o meccanico
- Conoscenza base di elettrotecnica, oleodinamica e meccanica motoristica
- Lettura degli schemi per ricerca guasti e riparazioni
- Pregressa esperienza nel ruolo nel settore o in settori affini di almeno un anno
- Disponibilità a trasferte giornaliere presso i clienti (con mezzo fornito dall azienda)
Altre informazioni
Offriamo: contratto a tempo determinato in somministrazione di durata iniziale di 3 mesi con successive proroghe finalizzato ad una stabilizzazione, CCNL Metalmeccanico Industria, Inquadramento con il livello D2 -Retribuzione lorda mensile 1.979,37 - oppure C1 -Retribuzione lorda mensile 2.022,12 stabilita in sede di colloquio ed in base all'effettiva esperienza della risorsa.
Disponibilità: tempo pieno, dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: FOGGIA (FG)
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e