Project Manager IT
Pubblicato il 18-09-2026 - Beije in Pavia
Chi siamo?
Siamo People First: un’azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.
Posizione
Siamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di Project Manager IT per un progetto in ambito HR di un nostro importante cliente.
La figura svolgerà il ruolo di punto di contatto tra le funzioni HR e IT, coordinando progetti applicativi per l’evoluzione dei sistemi e dei processi.
Requisiti minimi
Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 3 anni come PM nella gestione di progetti IT
- Esperienza pregressa in progetti in ambito flussi e processi HR (recruiting, talent management, succession planning e career development)
- Capacità di raccolta,
analisi e traduzione dei requisiti funzionali di business in specifiche di progetto
- Familiarità con attività di Change Management
- Comprovata capacità nel monitorare tempi, costi, rischi e qualità delle progettualità assegnate
- Conoscenze delle metodologie di project management tradizionali e agili (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall)
- Esperienza nel coordinamento di team tecnici interfunzionali, fornitori esterni e interlocutori di business
- Buona conoscenza della lingua inglese
Modalità di lavoro
- Ibrida, con presenza presso gli uffici del cliente di 2⁄3 giorni a settimana (trattabili) a Milano
- Tempo pieno
- Contratto P.IVA
Il nostro processo di selezione
- Primo Contatto Telefonico (10-15 minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.
- Colloquio conoscitivo (35-45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavor