Sviluppatore java
Pubblicato il 18-09-2026 - Linkedin in Italia
Il Gruppo GECAL INFORMATICA Srl e ALTAIR SYSTEMS , società di consulenza informatica che opera nel settore IT dal 1985, su tutto il territorio nazionale ed internazionale, per ampliamento del team cerca un* JAVA DEVELOPER con esperienza medio-livello (3-5 anni) da inserire nel nostro team di sviluppo. La risorsa ideale ha già maturato esperienza su progetti reali e desidera crescere professionalmente in un contesto dinamico e stimolante.
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Responsabilità
- Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni backend in Java
- Collaborare con il team per l'analisi dei requisiti e la definizione delle soluzioni tecniche
- Scrivere codice pulito, testabile e ben documentato
- Partecipare a code review e attività di miglioramento continuo dei processi di sviluppo
- Contribuire al debugging e alla risoluzione di problematiche in produzione
Requisiti
- Esperienza di 3-5 anni come sviluppatore Java
- Solida conoscenza di Java 8+, Spring / Spring Boot
- Esperienza con database relazionali (es. PostgreSQL, MySQL) e scrittura di query SQL
- Familiarità con architetture a microservizi e REST API
- Conoscenza di strumenti di versioning (Git) e metodologie Agile/Scrum
- Buona conoscenza della lingua inglese (lettura documentazione tecnica)
Costituisce un plus
- Esperienza con Docker e/o Kubernetes
- Conoscenza di piattaforme cloud (AWS, Azure o GCP)
- Esperienza con strumenti di CI/CD (Jenkins, GitLab CI)
- Conoscenza di framework di testing (JUnit, Mockito)
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato con RAL 30.000 – 33.000 € (in base al profilo) oppure contratto di collaborazione freelance (tariffa indicativa 220-230€)
- Modalità di lavoro ibrida su Milano
- Ambiente di lavoro giovane e partecipativo
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/