Manutentore elettrico
Pubblicato il 18-09-2026 - Randstad Italia in Romano di Lombardia
Randstad Italia S.p.A.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per solida e importante realtà multinazionale, si ricerca un:
MANUTENTORE ELETTRICO
Il nostro cliente è una prestigiosa realtà, leader nella fornitura di soluzioni per lo stoccaggio energetico. Grazie a una rete globale e capillare di poli produttivi all'avanguardia, sviluppa, produce e commercializza batterie per un'ampia gamma di applicazioni, dal settore automotive all'off-road.
In qualità di fornitore OE per i principali player in ambito automobilistico e industriale, l'azienda si distingue per la capacità di guidare lo sviluppo del settore, garantendo ai mercati una spinta costante all'innovazione.
Si offre: Assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico Industria).
Il pacchetto retributivo prevede una RAL fino a 35.000 €,
a cui si aggiunge un premio annuale fisso di 2.000 € e ulteriori 6.000 € annui circa derivanti dalle maggiorazioni per i turni.
Benefit: mensa interna.
Orario di lavoro: 3 turni 6.00/14. /22. /6.00. Prevista reperibilità a rotazione nel team, indicativamente ogni 9 settimane.
Luogo di lavoro: Vicinanze Treviglio (BG)
Retribuzione annua: 33000€ - 35000€
esperienzada 3 a 5 anni
- Diploma di maturità (preferibilmente istituti tecnici);
- Esperienza significativa di 4-5 anni in ruoli simili;
- Padronanza di MS Suite e buone competenze informatiche necessarie per apprendere nuove applicazioni software;
- Buone capacità comunicative e di lavoro in gruppo;
- Completano il profilo la capacità di lavorare in team interfunzionali, un resistente orientamento agli obiettivi e una spiccata proattività.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/