Responsabile HSE e RSPP
Pubblicato il 18-09-2026 - Avara Pharmaceutical Services in Como
Siamo alla ricerca di un/una RSPP – EH&S; Manager, responsabile della gestione di ambiente, salute e sicurezza all'interno dell'azienda. La figura garantirà sicurezza, affidabilità e conformità GMP delle infrastrutture, supportando la continuità produttiva e lo sviluppo tecnologico dello stabilimento.
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Responsabilità principali
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- È responsabile del pieno rispetto da parte dell'azienda degli obblighi in materia di Salute, Sicurezza e Atmosfera, della gestione dei sistemi di sicurezza e di tutela ambientale, mantenendo i rapporti con gli Enti locali, le autorità competenti e gli enti certificatori.
- Espleta i compiti definiti nell'art. 33 D.Lgs. 81/08 e s.mi.
- Garantisce il corretto e continuo aggiornamento dei DVR aziendali.
- Studia e realizza gli adeguamenti conseguenti alla promulgazione di nuove leggi e norme, risolve le prescrizioni e le non conformità, raccoglie ed elabora i dati relativi al monitoraggio ambientale (scarichi, rifiuti,
emissioni, risorse energetiche, etc.).
- È responsabile dell'implementazione dei requisiti di legge in materia di salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro, D.lgs. 81/08 e s.m.i. e in materia ambientale secondo il D.Lgs. 152/06 e s.m.i..
- È responsabile della valutazione dei rischi e dei piani di miglioramento, effettua indagini fisiche strumentali con supporto esterno, aggiorna le procedure.
- Assicura la disponibilità ed il corretto uso ed eventuale introduzione dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
- È responsabile degli audit esterni nelle ispezioni annuali per il mantenimento delle certificazioni.
- Controlla e valuta le performances ambientali.
- Gestisce la Squadra di Emergenza, la Squadra di Primo soccorso, l'infermeria e collabora attivamente con il Medico Competente.
- Svolge il ruolo di Mobility Manager e contribuisce alla definizione di soluzioni organizzative per ridurre l'i