19 set - Conza della Campania
INTECS
pbrSi assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.br/ppstrongIntecs Engineering S.p.A. /strong, società del Gruppo Intecs con oltre 50 anni di esperienza, progetta e realizza soluzioni innovative nei settori Railway e Prodotti, offrendo servizi di ingegneria informatica, sviluppo software e hardware di alta specializzazione.Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro team e contribuire a progetti all’avanguardia nel settore Railway e Prodotti. /ppbr/ppstrongIntecs Engineering S.p.A. /strong cercastrong Embedded Engineer Junior /strong da inserire all'interno della strongBU PRODOTTI /strong impegnata nello sviluppo di sistemi embedded destinati a prodotti ad alto contenuto tecnologico. /ppbr/ppstrongSede di lavoro : NAPOLI /strong /ppbr/ppstrongDi cosa ti occuperai? /strong /ppbr/pulliSviluppo di software e firmware per sistemi embedded; /liliProgrammazione in linguaggio C/C++; /liliSupporto nelle attività di integrazione tra hardware e software; /liliEsecuzione di test e debugging del codice; /liliAnalisi e risoluzione di problematiche tecniche; /liliRedazione della documentazione tecnica; /liliCollaborazione con i team di sviluppo durante le diverse fasi del progetto. /li /ulpbr/ppstrongChi cerchiamo? /strong /ppbr/ppStiamo cercando ingegneri con una solida preparazione tecnica . Il candidato ideale ha: /ppbr/pulliLaurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica,
Telecomunicazioni o discipline affini; /liliConoscenza dei linguaggi C e/o C++; /liliConoscenza di base dei sistemi embedded e dei microcontrollori; /liliFamiliarità con sistemi operativi Linux; /liliInteresse per lo sviluppo software in ambito embedded; /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr/ppstrongCi faresti fare un salto di qualità se avessi anche: /strong /ppbr/pulliconoscenza dello Standard DO178 /li /ulpbr/ppstrongLe soft skill che fanno la differenza /strong /ppbr/ppPer noi, le competenze trasversali sono altrettanto importanti. Apprezziamo persone che abbiano: /ppbr/pulliPrecisione e attenzione ai dettagli. /liliCapacità analitiche e problem solving. /liliRispetto delle scadenze e gestione dello stress. /liliAscolto attivo e capacità di negoziazione. /liliSpirito di squadra e team building. /li /ulpbr/ppstrongPerché scegliere Intecs Engineering Spa? /strong /ppbr/ppstrongIntecs non è solo un’azienda, è un luogo dove crescere e innovare. /strong /ppstrongEcco cosa offriamo: /strong /ppbr/pulliOpportunità di crescita in settori come Railway,RicercaSviluppo e Prodotti. /liliRetribuzione e livello contrattuale commisurati alla tua esperienza. /liliWelfare aziendale . /liliSmart working (dove possibile, in base alle esigenze del progetto). /liliBuoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato,
anche in smart working. /liliPercorsi di formazione continua per la tua crescita professionale. /liliPercorsi di crescita professionale strutturati. /liliCertificazione Parità di Genere UNI/PdR 125:2strong022 /strong: un riconoscimento concreto del nostro impegno per strongl’inclusione e la diversità /strong. /li /ulpbr/ppstrongRange retributivo /strong /ppbr/pulliJunior da 30 a 32K; /liliMiddle da 33K a 38K; /liliSenior a partire da 39 K /li /ulpbr/ppIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e all'esperienza specifica nel ruolo che emergeranno durante il processo di selezione. /ppIl CCNL applicato è il Metalmeccanico Industria. /ppbr/ppSe sei appassionato di tecnologia, ami le sfide e credi nel lavoro di squadra, Intecs è il posto giusto per te. /ppbr/ppUnisciti a noi ! /ppbr/ppNon appena riceveremo il tuo curriculum vitae, procederemo con un’attenta valutazione. Nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con la posizione attuale o con altre opportunità all’interno del Gruppo Intecs, ti contatteremo per avviare un primo scambio conoscitivo. /ppIl processo di selezione prevede: /ppbr/pulliun strongprimo colloquio telefonico /strong con un Responsabile HR, /liliun strongincontro conoscitivo /strong con l’area di Business, /liliun strongcolloquio tecnico /strong di approfondimento. xjncmbx /li /ulpbr/ppQualora, al momento, non dovessero emergere corrispondenze con le nostre esigenze, il tuo curriculum verrà comunque inserito nel nostro database e considerato per future occasione. /ppbr/p
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