ADDETTO ALLA MOLATURA E ALLA SMERIGLIAT.06.GRR
Pubblicato il 19-09-2026 - DRD Recruiting in Piemonte
Per una società nostra cliente, realtà specializzata nella carpenteria metalmeccanica leggera/pesante e nella realizzazione di strutture e manufatti saldati per il settore industriale, siamo alla ricerca di un/una:
ADDETTO/A ALLA MOLATURA E SMERIGLIATURA
Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
- Eseguire attività di molatura e smerigliatura su carpenterie e strutture metalliche saldate;
- Rifinire manufatti mediante l'utilizzo di mola angolare e mola grande;
- Raccordare le saldature eliminando imperfezioni, pallini e spigoli vivi;
- Preparare i componenti per le successive fasi di lavorazione e per il trattamento termico esterno;
- Movimentare i pezzi mediante carroponte, nel rispetto delle procedure di sicurezza;
- Collaborare con il Responsabile di Produzione e con il team di carpenteria per garantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti.
Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 2-3 anni in aziende metalmeccaniche o di carpenteria industriale;
- Esperienza pregressa nelle attività di molatura e smerigliatura su carpenteria medio-pesante costituirà titolo preferenziale;
- Buona conoscenza e dimestichezza nell'utilizzo di mola piccola e mola grande;
- Buona resistenza fisica e predisposizione a svolgere attività operative per l'intera giornata lavorativa;
- Gradita conoscenza base del disegno tecnico meccanico;
- Capacità di utilizzo del Carroponte;
- Gradito il possesso del patentino o disponibilità a conseguirlo successivamente;
- Affidabilità, precisione, senso pratico e attitudine al lavoro di squadra.
Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle 07:30 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 16:30, con eventuali straordinari in settimana e saltuariamente il sabato mattina.
Sede di lavoro: Colleretto Giacosa (TO)
RAL: € 24.000 – € 27.000
Benefit: Positivo pasto giornaliero da € 4,00;
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.