19 set - Padova
Horizon Security
pAl fine di supportare il continuo trend di crescita del business aziendale, Horizon Security è alla ricerca di una figura di: /ppbrScorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.br/ppbr/ppstrongAssociate Manager /strong /ppbr/ppbr/ppLa persona sarà inserita al nostro interno e guiderà parte del team Defensive impegnato in attività di consulenza su clienti nazionali ed internazionali di diversi settori. /ppbr/ppstrongAttività principali: /strong /ppbr/pulliProgettazione, implementazione e gestione di soluzioni di Data Protection e DLP (data classification, data discovery, data lifecycle management, encryption, information rights management) /liliConduzione di gap analysis e security assessment con focus su data security /liliScouting, analisi e selezione di tecnologie a supporto della protezione del dato e, più in generale, di Cyber Security (es. CASB, IAM, SIEM, Cloud Application Security) /liliCoordinamento di parte del team Defensive su progetti di consulenza, con responsabilità di delivery e di crescita delle risorse /liliFormazione ai team tecnici dei clienti sulle tecnologie e i processi di data security /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRequisiti:
/strong /ppbr/pulliEsperienza di almeno 4-6 anni in ambito cybersecurity, con esperienza specifica su progetti di Data Security/DLP /liliConoscenza di tecnologie DLP (es. Microsoft Purview, Symantec DLP, Forcepoint, Netskope) e di data classification/data discovery /liliConoscenza dei principali framework normativi (GDPR, NIS2, ISO 27001) /liliGradite certificazioni quali CISSP, CISM, CDPSE o certificazioni vendor-specific DLP /liliPregresse esperienze di coordinamento di piccoli team o di project/delivery ownership /liliBuona conoscenza della lingua inglese (contesto clienti internazionali) /li /ulpbr/ppbr/ppstrongAl nostro interno: /strong /ppbr/ppLe persone avranno l’opportunità di confrontarsi con progetti sfidanti e potranno crescere attraverso il nostro percorso di performance management interno. /ppTroveranno una policy di smart working e un approccio orientato ai risultati e alla qualità degli output. /ppUn ambiente giovane, collaborativo e stimolante. /ppLa possibilità di certificarsi sulle competenze e sulle moderne metodologie di lavoro. /ppbr/ppInquadramento: 1° livello CCNL Commercio, ticket e welfare. xjncmbx /ppbr/ppSede di Lavoro ibrida: Milano, Mestre o Roma con lavoro da remoto. /ppbr/p
19 set - Sona
Studio medico
19 set - Trieste
Euroservis
19 set - Marina di Ravenna
MedTug
19 set - Caserta
Bufalè srls