19 set - Alba
Lavoropiu
Lavoropiù spa, filiale di Alba, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico ADDETTO/A SALA METROLOGICA La figura verrà inserita all’interno del dipartimento Qualità e si occuperà di: • Definizione delle modalità di taratura degli strumenti utilizzati per le attività di controllo, compresi quelli presso laboratori esterni e dell’esecuzione delle verifiche atte a mantenere costantemente sotto controllo tutta la catena metrologica. • Sviluppo, se non presenti, di procedure operative che descrivano le prassi impiegate per la verifica/calibrazione della strumentazione. • Attività di controllo verifica calibrazione e taratura di strumenti utilizzati nei laboratori e nei reparti di produzione. • Gestione strumenti atti a misurazione di grandezze elettriche, meccaniche e fisiche. • Realizzazione di campioni di riferimento per la verifica sistematica dei sistemi di collaudo nei processi automatici assicurandosi periodicamente la loro presenza, integrità e il mantenimento inalterato delle caratteristiche che si vogliono tenere sotto controllo. • Gestione degli strumenti da riparare interagendo con i fornitori per definizione dei costi e delle tempistiche. REQUISITI: • Diploma tecnico preferibilmente elettrotecnico/meccanico, oppure laurea breve a indirizzo tecnico. • Conoscenza di metrologia e metodologie MSA (gauge R&R;, ripetibilità riproducibilità, stabilità linearità ecc.) • Comprensione avanzata del disegno industriale, delle specifiche geometriche dei prodotti (GD&T;) e della lettura delle schede tecniche • Utilizzo pacchetto Office • Gradita conoscenza inglese Altre informazioni: - Sede di lavoro: vicinanze La Morra (CN) - Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì,
8-17 oppure 8.30/17.30 - Tempo indeterminato con periodo di prova, oppure a tempo determinato a scopo assuntivo (indeterminato) - RAL 30.000 - 35.000€ - Possibilità di usufruire della mensa interna La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
20 set - Treviso
Growtize Holding
20 set - Roma
Würth Italia
20 set - Parma
Business Integration Partners
20 set - Civitanova Marche
Grafton Recruitment