19 set - Roma
Lavoropiu
Lavoropiù S.P.A., per conto di una storica realtà manifatturiera specializzata nella progettazione e produzione di packaging secondario per l’industria farmaceutica, ricerca una figura di:Capo Turno Piega-IncollaAttivitàCoordinamento delle attività produttive e del personale durante il turnoOrganizzazione delle risorse sulle diverse linee in funzione delle priorità produttiveSupervisione degli avviamenti, dei cambi formato e delle lavorazioni più complesseSupporto ai macchinisti nella gestione delle problematiche tecniche e dei fermi macchinaMonitoraggio dell’avanzamento della produzione, della produttività e degli scartiGestione delle criticità e coordinamento con Manutenzione, Qualità e Capo RepartoVerifica del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendaliControllo della corretta compilazione della documentazione di produzioneGestione del passaggio di consegne tra i turniRequisitiEsperienza consolidata come Macchinista Piega-Incolla in ambito cartotecnicoConoscenza delle macchine automatiche piega-incolla, preferibilmente BobstEsperienza nell’utilizzo di impianti HHS, colla a freddo, sistemi anti-frammischiamento e telecamere AccubrailleAutonomia nell’esecuzione di attrezzaggi, avviamenti, cambi formato e regolazioni meccanicheEsperienza nel coordinamento operativo di personale di produzioneBuona conoscenza dei materiali e delle lavorazioni cartotecnicheCapacità di leggere schede tecniche e documentazione di produzioneBuona capacità di gestione delle priorità e delle problematiche produttiveOrario di lavoroDa lunedì a venerdì su due turni: 06:00 – 13:30 e 13:30 – 21:00Tipologia contrattualeInserimento a tempo indeterminatoCCNL Chimico-Farmaceutico, livello B3RAL compresa tra €40.000 e €45.000,
buoni pasto €7,00 e welfare aziendale €950(La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)Lavoropiù S.P.A.
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Aut.
Min.
Prot.
N.
1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xysqume
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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