Frigorista
Pubblicato il 19-09-2026 - Tor - Recruitment & Hr Consulting in Parma
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
? TECNICO FRIGORISTA
per nostra azienda cliente operante nel settore dell'assistenza per la refrigerazione industriale
Attività
La risorsa si occuperà di interventi presso le aziende clienti, nello specifico:
- interventi di manutenzione con diagnosi e soluzione su impianti di refrigerazione
- sostituzione pezzi
- montaggio e smontaggio celle frigorifere
- pulizia impianti
Requisiti
- Formazione in ambito energetico, idraulico, termotecnico o titoli equivalenti
- Certificazione F-GAS
- Patentino saldobrasatura per termoidraulici e frigoristi costituisce titolo preferenziale
- Ottime doti relazionali
- Capacità di problem solving
Altre informazioni
Assunzione a tempo indeterminato diretta in azienda
Ral tra i 45K e i 55K
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
? Sede di lavoro: Parma e Provincia
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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