19 set - Padova
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Eurointerim S.p.A.
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
- Agenzia per il lavoro
- ricerca per la Sede Direzionale all'interno della Funzione Amministrazione del Personale, per potenziamento organico interno Addetta/o Amministrazione del personale
- Payroll Job Description: La figura professionale ricercata di Addetta/o amministrazione del personale -Payroll, inserita all’interno di un gruppo di lavoro consolidato, si occuperà, di gestire le varie attività di amministrazione del personale e i vari adempimenti, collaborando con i colleghi nel rispetto della normativa e delle scadenze stabilite.
Nello specifico, la figura di Addetta/o Payroll si occuperà, collaborando con i colleghi dell'ufficio Amministrazione del personale, delle seguenti attività: Gestione del ciclo paghe Predisposizione e invio dei dichiarativi Inail e Certificazione Unica Gestione dei fondi di previdenza complementare e welfare aziendale Gestione dei rapporti con istituti ed enti per gli adempimenti obbligatori Monitorare, validare le presenze a inserite dai dipendenti a portale (es.
controllo permessi e giustificativi vari) Fornire assistenza su tematiche varie (chiarimenti su buste paga, gestione pratiche di maternità, infortuni, etc.) Effettuare le comunicazioni con istituti ed enti di previdenza Gestire pratiche assunzione,
trasformazione e cessazione Dare supporto ai colleghi dell’ufficio su tematiche varie Skills & Experience: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di impiegata/o addetta/o all'amministrazione del personale sono: Diploma/Laurea Gradita, ma non indispensabile, esperienza in amministrazione del personale presso studi professionali o aziende (elaborazione cedolini, etc.) Preferibile conoscenza dei vari CCNL Doti di precisione Confidenza con gli strumenti informatici, in particolare è gradita la conoscenza di software per elaborazione buste paga Tipo di assunzione: In base all'esperienza si valuterà un'assunzione iniziale in apprendistato o a tempo determinato, con possibilità di proroga e di successiva assunzione a tempo indeterminato oppure, per persone senza esperienza, l'inserimento iniziale in stage di 6 mesi finalizzato all'assunzione
- CCNL Commercio .
Retribuzione : Ral a partire da 18.000 euro, commisurata all'esperienza e definita con la Direzione aziendale.
Per profili di stage: indennità di partecipazione a partire da 800 euro al mese buoni pasto Disponibilità lavorativa: Tempo pieno da lunedì a venerdì.
Luogo di lavoro: Padova Est (PD) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs.
n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l’informativa privacy (D.
Lgs. xdwybme
196/ 2003 e GDPR
- Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S.p.A.
- Aut.
Min.1208 SG del 10/09/2003.
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