Operaio/a Addetto/a Presse
Pubblicato il 19-09-2026 - AXL Spa - Agenzia per il lavoro in Genova
**OPERAIO/A ADDETTO/A ALLE PRESSE** La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Genova Bolzaneto. **Cosa Offriamo**
- Contratto in somministrazione con la finalità di assunzione in azienda con contratto di apprendistato;
- Ral: 22.000 € - 24.000 €;
- Orario di lavoro: full-tme, lun - ven, h. 8.30 - 12.30 / 13.30 - 17.30;
- Il CCNL applicato è: Grafica ed Editoria Industria. **Descrizione del ruolo** La risorsa selezionata si occuperà della conduzione e gestione di presse industriali, carico e scarico dei materiali, controllo qualità del prodotto finito e verifica del corretto funzionamento dei macchinari nel rispetto degli standard produttivi aziendali. Quali requisiti chiediamo: - Necessaria esperienza pregressa su macchinari di tipo industriale;
- Diploma in ambito meccanico e/o elettromeccanico;
- Precisione, manualità e attenzione al dettaglio;
- Disponibilità di lavoro immediata. **Descrizione Azienda Cliente** Il nostro cliente opera nel settore della produzione industriale, con particolare specializzazione nelle lavorazioni meccaniche e nello stampaggio tramite presse per applicazioni tecniche.
L’azienda si distingue per l’elevato standard qualitativo, l’attenzione al dettaglio e l’orientamento all’innovazione dei processi produttivi. Ambiente di lavoro L’ambiente di lavoro è tecnico e operativo, con un team dinamico. La risorsa avrà l’possibilità di lavorare in un contesto produttivo specializzato e in continua evoluzione. **AxL - Agenzia per il Lavoro** è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata **Great Place to Work** dal 2018, AxL partecipa al programma **WHP** per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del **Groupe Adéquat**. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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