Kaufmännischer Geschäftsführer

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Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in Südtirol suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das Unternehmen und gestalten gemeinsam mit einem erfahrenen Team dessen weitere Entwicklung.

KAUFMÄNNISCHER GESCHÄFTSFÜHRER (F/M/D)

Die Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für den Betrieb und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Verwaltungsrat, Verwaltung, Projektmanagement, Produktion und Markt. Ihr Schwerpunkt liegt auf der kaufmännischen Steuerung, der Organisation und der Vertretung des Unternehmens nach außen. Zu Ihren wichtigsten Aufgaben zählen:
Gesamtverantwortung für Finanzplanung, Budget, Liquidität und die betriebswirtschaftliche Steuerung des Unternehmens
Laufende Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung anhand von Kennzahlen; Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Controllings (Projekt-, Nachkalkulation, Auslastung, Deckungsbeiträge)
Sicherstellung einer wirtschaftlichen Projektabwicklung von der Kalkulation bis zur Abrechnung
Steuerung von Einkauf, Kostenstruktur und Konditionen gegenüber Lieferanten und Partnern
Zusammenarbeit mit Steuerberater, Banken und Wirtschaftsprüfern
Verantwortung für das operative Tagesgeschäft des Unternehmens
Sicherstellung effizienter Abläufe und einer klaren Aufgabenverteilung entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Koordination der Zusammenarbeit zwischen Verkauf, Arbeitsvorbereitung, Produktion, Montage und Projektleitung; Leitung der regelmäßigen Abstimmungsrunden
Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten Umsetzung der Projekte in enger Abstimmung mit den technischen Verantwortlichen
Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses im Unternehmen
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Architekten, Planern, Bauträgern, Partnern und Institutionen
Aufbau, Pflege und Erweiterung eines tragfähigen Netzwerks in Architektur, Bau, Hotellerie und gewerblicher Wirtschaft
Aktive Akquise neuer Projekte und Kunden sowie Entwicklung neuer Marktzugänge
Persönliche Betreuung von Schlüsselkunden und Begleitung wichtiger Projekte auf Entscheiderebene
Positionierung und Sichtbarkeit der Marke im Markt in Abstimmung mit dem Verwaltungsrat
Bewertung von Anfragen und Ausschreibungen nach wirtschaftlichen und strategischen Kriterien
Steuerung des Angebotsprozesses zur optimalen Auslastung des Betriebs
Kontrolle der Angebotskalkulationen, Margen und Vertragsbedingungen
Führung von Verhandlungen mit Kunden und Auftraggebern bis zum Vertragsabschluss
Leitung des Teams im Angebotswesen in enger Zusammenarbeit mit Einkauf und Projektleitung
Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen des Verwaltungsrats; regelmäßiges Reporting zur wirtschaftlichen Lage




Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für strategische Themen und Investitionen
Erarbeitung von Investitionsplänen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen (Maschinen, Anlagen, Gebäude, Digitalisierung) sowie Steuerung der Umsetzung
Mitwirkung bei der langfristigen Unternehmensentwicklung und Finanzplanung
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Sicherstellung einer offenen, wertschätzenden und leistungsorientierten Unternehmenskultur
Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Teamleitern in Produktion, Arbeitsvorbereitung und Projektmanagement, die die technische Umsetzung verantworten
Rekrutierung neuer Mitarbeitender sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung des Teams
Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Verantwortlichkeiten und Prozessen
Optimierung der internen Abläufe und der Schnittstellen zwischen den Bereichen
Weiterentwicklung der IT-Systeme, der ERP-gestützten Prozesse und der Digitalisierung im Betrieb
Mitgestaltung der strategischen Entwicklung des Betriebs

Das ideale Profil
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit wirtschaftlichem Hintergrund und ausgeprägtem Gespür für Zahlen, Prozesse, Organisation und Menschen. Sie verstehen es, einen Betrieb kaufmännisch zu führen, ihn nach außen überzeugend zu vertreten und gemeinsam mit dem Team zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Ein echtes Interesse am technischen und handwerklichen Bereich bringen Sie mit – die Fachexpertise dafür ist im Betrieb vorhanden. Idealerweise bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation)
Mehrjährige Führungs- oder Managementerfahrung in einem mittelständischen Unternehmen – etwa in Geschäftsführung, kaufmännischer Leitung, Controlling, Vertrieb oder Projektgeschäft
Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Controlling, Kalkulation und betriebswirtschaftlicher Steuerung; sicherer Umgang mit Kennzahlen und ERP-Systemen
Erfahrung in Kundenakquise, Verhandlungsführung und im Aufbau von Netzwerken
Erfahrung im Projektgeschäft und Verständnis für die Abläufe in Produktion, Arbeitsvorbereitung und Projektabwicklung – ausgeprägtes Interesse an Bau, Innenausbau und Handwerk; Branchenerfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung




Erfahrung in der Organisation und Optimierung von Prozessen sowie in der Koordination verschiedener Unternehmensbereiche
Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse

Sie überzeugen insbesondere durch:
Eine starke, aber zugleich feinfühlige Führungspersönlichkeit, die Menschen mit Respekt, Klarheit und Wertschätzung begegnet
Sicheres, gewinnendes Auftreten und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden, Partnern, Gremien und Mitarbeitenden
Analytisches, zahlenorientiertes Denken und die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge klar zu erkennen und in Entscheidungen zu übersetzen
Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen
Eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick auf Prozesse und Organisation
Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
Die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, Vertrauen aufzubauen und das Team langfristig mitzunehmen
Interesse und Begeisterung für Bau, Architektur, Handwerk und hochwertige Projekte

Angesprochen sind ausdrücklich auch Persönlichkeiten, die nicht aus dem Handwerk kommen, aber ihre wirtschaftliche Kompetenz mit echtem Interesse an Technik, Produktion und hochwertigem Innenausbau verbinden und die Weiterentwicklung eines traditionsreichen Betriebs als unternehmerische Aufgabe verstehen.

Das Unternehmen bietet
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem etablierten Unternehmen mit hoher fachlicher und handwerklicher Kompetenz.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Bewährtes respektiert, wirtschaftliche Transparenz schafft und die nächste Entwicklungsphase des Unternehmens aktiv mitgestaltet. Geboten werden:
Eine Schlüsselposition mit umfassender operativer Verantwortung
Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines erfolgreichen KMU aktiv mitzugestalten
Ein motiviertes und erfahrenes Team
Kurze Entscheidungswege und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld
Eine langfristige Perspektive
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 100.000 - € 130.000, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Die Angabe bezieht sich auf das fixe Grundgehalt exklusiver variabler Vergütungsbestandteile (z.B. Leistungsprämien, Boni, Sachleistungen). Eine Überbezahlung ist bei bei besonders qualifizierten Profilen ausdrücklich möglich.
Zusätzlich werden ein Firmenwagen zur Privatnutzung und eine leistungsabhängige Jahresprämie geboten.

Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet. Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß der EU-Verordnung GDPR 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet. Um das Auswahlverfahren zu beschleunigen, weisen wir die Bewerber darauf hin, dass wir nur Kandidaten, welche dem Anforderungsprofil entsprechen, in Betracht ziehen werden. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.

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