Hr Generalist Junior
Pubblicato il 19-09-2026 - Digi Italia in Roma
DIGI ITALY, multinazionale attiva nel settore delle telecomunicazioni (TLC), presente in cinque Paesi europei, ricerca un HR Generalist da inserire nella sede di Milano per implementazione organico.
La risorsa, a diretto riporto del HR Business Partner, contribuirà alla gestione del personale, supportando il raggiungimento degli obiettivi strategici aziendali in coerenza con le politiche organizzative, lo sviluppo delle carriere e le esigenze di business
In particolare, la risorsa, si occuperà delle seguenti attività:
Gestire le attività amministrative HR quotidiane per garantire operazioni efficienti e fluide del dipartimento;
Implementare e mantenere politiche e procedure HR, assicurando conformità normativa e coerenza organizzativa;
Gestire e aggiornare i sistemi e i database HR;
Supervisionare il processo di onboarding, garantendo il completamento della documentazione e della formazione per i nuovi assunti;
Gestire l’intero ciclo di vita del dipendente, inclusi assunzioni, proroghe contrattuali, cessazioni e variazioni contrattuali;
Redigere contratti di lavoro e monitorare le principali scadenze contrattuali
Gestire e aggiornare le anagrafiche dei dipendenti (dati personali, ruolo, retribuzione), assicurando il rispetto delle normative su privacy e protezione dei dati
Il profilo ideale:
Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
Esperienza pregressa di almeno un anno in ruoli HR
Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio nella gestione dei dati;
Spiccate capacità organizzative e di gestione delle priorità;
Riservatezza e robusto senso etico nella gestione delle informazioni sensibili;
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Si offre:
Inserimento diretto in azienda
Buoni pasto
Dispositivi aziendali (telefono e computer)
Percorso di crescita personalizzato
RAL offerta: €23.000 - €25.000
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03