Junior Hr Recruiter - Stage-

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Junior HR Recruiter – Stage
Per ampliamento del nostro organico interno, Gajo & Associati ricerca una risorsa da inserire attraverso un percorso di stage nell’area Ricerca e Selezione del Personale.
La persona selezionata sarà affiancata e formata nelle principali attività legate al recruiting, acquisendo progressivamente autonomia nella gestione dei processi di selezione.
Principali attività:
Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro sui principali portali;

Ricerca attiva-Ricerca attiva dei candidati attraverso database, LinkedIn e altri canali di recruiting;

Screening dei curricula e valutazione delle candidature;

Contatto telefonico con i candidati e conduzione di colloqui conoscitivi;

Aggiornamento del database aziendale;

Elaborazione delle schede di presentazione dei candidati;





Supporto nella gestione dei rapporti con candidati e aziende clienti;

Collaborazione alle attività di comunicazione e promozione delle possibilità lavorative sui social media.
Requisiti richiesti:
Laurea in ambito economico o giuridico;

Interesse per il settore delle risorse umane e, in particolare, per la ricerca e selezione del personale;

Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti digitali e social;

Buone capacità comunicative e relazionali;

Precisione, organizzazione e riservatezza;

Proattività, curiosità e predisposizione al lavoro in squadra.

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